CHARGE DE PROJETS IMMOBILIER (F / H)

BATIGERE; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

BATIGERE, acteur majeur du logement social en France, recherche un(e) chargé(e) de projets à Metz pour un CDD de 12 à 18 mois. Le poste s'occupe de la conduite d'opérations immobilières, de la gestion budgétaire et implique des déplacements en Alsace. Nous offrons un environnement dynamique, avec des avantages intéressants comme un 13ème mois et des primes.

Prestations

13ème mois

Prime vacances de 900 euros brut par an

Prime d'intéressement

Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur

Télétravail : 8 jours par mois

Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

Chèques CESU garde d'enfants

Mobilité professionnelle interne

Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum

Qualifications

• 3 ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage et conduite de travaux.
• Autonomie, rigueur, et bonnes aptitudes relationnelles.

Responsabilités

• Conduire des opérations immobilières et coordonner les intervenants.
• Assurer la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs.
• Représenter la société dans les réunions avec des partenaires.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Capacité d’analyse

Gestion budgétaire

Pilotage de projet

Connaissance des techniques du bâtiment

Formation

Formation Ingénieur dans le domaine de la construction

Outils

GESPROJET

Excel (niveau avancé)

Pack Office

Description du poste

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements en gestion.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

BATIGERE DEVELOPPEMENT GRAND EST est une structure dédiée au développement immobilier et à la réhabilitation d’un parc immobilier de 32 000 logements. Elle compte aujourd’hui 3 établissements (Metz, Nancy et Strasbourg) et 37 collaborateurs. Pour assurer sa forte production en logements livrés et réhabilités chaque année et permettre son futur développement, nous souhaitons renforcer ses équipes en intégrant un(e) chargé-e de projets à Metz dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 à 18 mois.

Sous la responsabilité du Directeur du Développement Immobilier Alsace (poste basé à Strasbourg), vous serez le garant de projets immobiliers de production nouvelle (construction neuve, VEFA, acquisitions), d’aménagement, d’interventions sur l’existant, de logements locatifs familiaux, en accession, et en structures thématiques.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Conduite d’opérations immobilières
• Mettre en place les contrats d'études de maîtrise d'œuvre et de tout autre prestataire associé au projet
• Diriger leur exécution et coordonner l'ensemble des intervenants
• Conduire les consultations des entreprises dans le respect des règles de dévolution de la société
• Mettre en place les marchés de travaux et diriger leur exécution en qualité de maître d'ouvrage jusqu'à la réalisation de l'année de parfait achèvement
• Assurer la mise en service des immeubles en relation avec le service exploitation
• Garantir l'instruction des dossiers Dommage Ouvrage, et suivre les contentieux éventuels avec l'appui du service juridique
• Assurer la gestion budgétaire des investissements, le suivi des indicateurs, informer en temps réel les outils de suivi des opérations (GESPROJET) et participer à la production des rapports d'activité périodiques
• Analyser les difficultés et mesurer les risques encourus et ceux rencontrés en cours de réalisation pour alerter et proposer des solutions
• Rendre compte de l'avancement des opérations
• S'assurer de la concertation et de l'information des locataires dans le cadre d'opérations en milieu occupé
• Respecter nos processus internes (Qualité, Achats…), faire respecter les délais, assurer la qualité du produit, le service à l'égard du client, et tenir les objectifs qualité
• Se tenir informé de l'évolution de l'environnement réglementaire et de la démarche qualité de BATIGERE
• Inscrire les opérations dans une démarche de développement durable
• Représenter la société dans les réunions de travail avec les partenaires ou institutionnels : administrations, collectivités locales ou territoriales

Des déplacements seront à prévoir en Alsace !

Formation & Expérience

• De formation Ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la construction, génie civil, travaux publics, aménagement
• Vous disposez de 3 ans d'expériences en maîtrise d’ouvrage, pilotage d’opérations immobilières et conduite de travaux

Savoirs & Savoir-Faire

• Maîtrise des outils informatiques (GESPROJET, Excel (niveau avancé) et le Pack Office)
• Réglementation en matière de sécurité (bâtiment, patrimoine, personne)
• Connaissance des techniques du bâtiment
• Savoir établir un plan de prévention
• Élaborer et suivre des plannings
• Gérer un budget

Savoir-faire

• Définir les priorités
• Force de proposition
• Capacité d’analyse
• Piloter et coordonner un projet

Savoir-être

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Réactivité
• Aptitudes relationnelles et sens du service

Nos Principaux Avantages

• 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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