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Une collectivité territoriale recherche un Chargé de Projets Événementiels pour participer à la conception et à l'évaluation d'actions événementielles. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +3 minimum et 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets. Ce poste est basé en Saône-et-Loire, offrant l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
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Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Sous l'autorité directe du Directeur de la communication et rattaché au pôle événements, le chargé de projets événementiels participe activement à la conception, la mise en ½uvre et l'évaluation des actions événementielles de la collectivité. Il contribue à faire rayonner l'image du Département de Saône-et-Loire auprès de l'ensemble de ses publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250729001058-charge-projets-evenementiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Formation et expérience :
Diplôme Bac +3 minimum en communication, événementiel ou filière équivalente,
Expérience significative (5 à 10 ans) dans la gestion de projets événementiels, idéalement en milieu institutionnel ou en collectivité,
Permis B requis.
Compétences attendues :
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la communication publique,
Maîtrise des outils bureautiques, numériques, audiovisuels et collaboratifs,
Compétences avérées en coordination de projets complexes, y compris en gestion budgétaire et relations prestataires,
Capacité à travailler en mode projet, sens de l'anticipation et gestion des priorités,
Aisance dans l'animation de réunions, le travail en transversalité et la mobilisation de partenaires,
Bonne culture en marketing événementiel, communication digitale et réseaux sociaux,
Créativité, force de proposition et sens de l'innovation,
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie,
Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et de la négociation,
Enthousiasme, dynamisme, capacité à travailler en équipe.
Pour postuler à cette offre, suivre le lien ci-dessous ou sur le site du Département de Saône-et-Loire www.saoneetloire.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 14/09/2025
Chargée / Chargé de développement territorial
Aménagement et développement durable du territoire
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