Chargé de projets et communication junior (F/H) - alternance

AXA Group; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Chargé de projets et communication junior. Vous aurez l'occasion de piloter des projets transversaux et d'optimiser des tableaux de bord mensuels, tout en contribuant à des initiatives de transformation. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience précieuse, de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe dynamique. Si vous êtes créatif, rigoureux et proactif, cette opportunité est faite pour vous. Faites la différence avec vos idées dans un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Package de rémunération complet

Cadre de travail flexible

Équilibre vie pro/perso

Engagement sociétal

Développement des compétences

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou 2, type management de projets stratégiques et opérationnels.
• Capable de travailler de manière autonome et à l'aise dans les interactions.

Responsabilités

• Optimiser les tableaux de bord mensuels pour la satisfaction client.
• Contribuer à des projets de transformation et améliorer les processus.
• Gérer la communication transverse sur les évolutions et actualités.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Créativité

Proactivité

Travail en équipe

Formation

Master 1 ou 2 en management de projets stratégiques et opérationnels

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projets et communication junior (F/H) en alternance.

Vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de votre tuteur pour piloter des projets transversaux dans le domaine des flux numériques, de l'indexation, de l'encaissement et du recouvrement contentieux.

Vos missions :

1. Participer à l'optimisation des tableaux de bord mensuels avec un fort enjeu en satisfaction client ;
2. Contribuer activement à des projets de transformation de l'équipe, notamment en améliorant les processus existants et en menant des actions de conduite du changement ;
3. Gérer la communication transverse sur les évolutions, les chiffres clés et les actualités diverses à destination des collaborateurs, ce qui vous offrira une expérience riche et variée au sein d'une entreprise innovante.

Votre Profil

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2, type management de projets stratégiques et opérationnels, recherchant une alternance pour 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025. Vous avez un rythme de 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.

Nous recherchons une personne créative, rigoureuse et proactive, capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans les interactions avec les autres. Vous savez apporter des idées novatrices, faire preuve d'initiative, respecter les délais et maintenir la qualité. Une excellente communication et une capacité à collaborer efficacement en équipe sont essentielles. Si vous souhaitez acquérir une expérience significative en entreprise, cette opportunité est pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

A propos d'AXA

Notre raison d’être ? Chaque jour, agir ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte, dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui motive nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde).

Chez AXA, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous menons une politique inclusive engagée, agissons en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Si ces valeurs vous parlent, rejoignez un leader de l’assurance et contribuez à changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

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Pourquoi nous rejoindre ?

Nous croyons que pour bien prendre soin de nos clients, il faut commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Nos avantages sont nombreux :

• Package de rémunération complet : salaire fixe, variable, primes, participation, intéressement, actions AXA, solutions d’épargne ;
• Cadre de travail flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, aides pour l’achat d’équipements ergonomiques ;
• Équilibre vie pro/perso : 28 jours de congés, RTT, temps partiel, jours d'absence rémunérés pour événements personnels ;
• Engagement sociétal : possibilités de s’engager dans nos associations ;
• Et bien plus encore : développement des compétences, carrières, CE, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.