CHARGÉ DE PROJETS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL « VIVRE EN MONTAGNE » (H/F)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La CCHMV, qui se situe dans les Hautes Vallées alpines, participe au programme INTERREG ALCOTRA 2021-27 coopération transfrontalière - France-Italie. Dans ce cadre, les territoires s'engagent dans un processus d'amélioration continu et agile des services à destination des habitants locaux et des nouveaux arrivants afin de faire des Hautes Vallées un "territoire de vie".
C'est pourquoi les partenaires du projet nommé "VIVRE" (dont la CCHMV fait partie), proposent d'expérimenter chacun une manière de traiter le sujet de l'accueil de nouveaux arrivants et du "bien vivre" dans les Hautes Vallées.
Le projet "VIVRE" a pour objectif de favoriser le "vivre, travailler, se divertir et vieillir" dans ces territoires de montagne transfrontaliers.
L'ambition est de mettre en ½uvre un réseau d'acteurs, des "guichets d'accueil de la montagne" et des outils/programmes au service des populations pour favoriser l'inclusion sociale des différents publics et répondre au mieux à leurs attentes.

C'est à travers des échanges, de l'expérimentation et des orientations très opérationnelles que la CCHMV et le CIAS* veulent construire un nouveau modèle de fonctionnement en zone de montagne.
Résilience, optimisation des services, mode de vie, adaptation sont les maîtres mots du "vivre en montagne" demain.

Pour relever ces défis, vous intégrerez le Pôle Artisanat Commerce Industrie de la CCHMV qui coordonne les actions de développement économique durable et de transition du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services du Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (Enfance Jeunesse, Personnes âgées, Cuisine centrale et Insertion solidarité) afin d'être force de propositions pour rendre le territoire attractif pour les résidents (actuels et potentiels).

Profil recherché

Formation BAC + 4/5 en développement territorial, local-aménagement de la montagne-coopération territoriale.
Une expérience en coopération transfrontalière appréciée.

Langues :
* Français
* Italien apprécié.

Permis B.

Qualités :
Aptitude au travail en équipe,
Capacités d'analyse,
Un bon relationnel,
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
Esprit d'initiative,
Dynamisme,
Autonomie.