Chargé de Projets Amélioration Continue F / H

Groupe ADP - Aéroport de Paris; Roissy-en-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe ADP recherche un Chargé de Projets au sein de sa Direction Services, Logistique et Achats. Le candidat sera responsable de la planification logistique, de la gestion de projets, et de l'optimisation des stocks. Ce poste passionnant sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle requiert un BAC+3 en logistique et des compétences solides en gestion de projets et outils bureautiques.

Prestations

Télétravail possible

Package de rémunération avec avantages

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+3 en logistique ou équivalent.
• Expériences en conduite de projets.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Participer à la prévision et à la planification logistique.
• Animer la performance de la filière logistique.
• Gérer les projets d'amélioration avec les parties prenantes.

Connaissances

Pack Office

Proactivité

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

BAC+3 Licence en logistique

Description du poste

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

A propos du poste :

Au sein de la Direction Services, Logistique et Achats, rattaché au Responsable du Pôle Méthodes, le Chargé de Projets a pour missions de :

• Participer à la prévision et à la planification mensuelle et annuelle de la logistique et des moyens généraux en lien avec l'historique et les prévisions de maintenance par activité ;
• Suivre et animer la performance de la filière logistique en impliquant l'ensemble des parties prenantes opérationnelles : prescripteurs, fournisseurs, gestionnaires référentiels, acheteurs... ;
• Identifier les leviers d'amélioration et gérer les projets métiers de la logistique ;
• Collecter sur le terrain les dysfonctionnements éventuels et les pistes d'amélioration de l'organisation et des processus ;
• Collaborer à l'identification et à la priorisation des actions à mener en lien avec le Responsable Méthodes ;
• Gérer les projets d'amélioration en partenariat avec les parties prenantes internes et externes ;
• Superviser les en-cours de réapprovisionnement de stock et assurer la relance fournisseurs ;
• Rédiger et renforcer les procédures logistiques ;
• Analyser, contrôler et optimiser les stocks ;
• Réaliser différentes actions de paramétrage dans les outils, contribuer à des tests utilisateurs lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités / corrections ;
• Mettre en place des espaces de stockage dédiés à des activités de maintenance et d'exploitation aéroportuaires ;
• Former et informer les équipes aux process et outils

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 Licence en logistique ou expérience équivalente.

Vous avez des expériences reconnues en conduite de projets.

Compétences / Connaissances requises :

• Vous êtes à l'aise avec le Pack Office notamment Excel.
• Vous êtes pro-actif et force de proposition.
• Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle, vous êtes en mesure d'animer des groupes de travail.

Permis B obligatoire.

Télétravail possible.

Poste basé sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan

épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de

l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en

situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP,

signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni

croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos

collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion,

n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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Amlioration Continue • Roissy-en-France, 94 - Val-de-Marne, France