Chargé(e) de Mission Prévention & Communication Déchets

Ambert Livradois Forez; France; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Ambert Livradois Forez recrute un chargé de mission prévention et communication déchets-PLPDMA en remplacement. Vous assurez le suivi du PLPDMA et coordonnez les actions de réduction et valorisation des déchets au sein du service déchets-matériels.

Vous avez des compétences en communication de projet, animation des publics et travail en réseau avec les partenaires. Maîtrise des outils informatique et esprit d’initiative seront appréciés, avec mobilité et rigueur obligatoires.

Qualifications

• Permis B exigé.
• Connaissance de l’environnement des collectivités et de l’économie circulaire souhaitée ou forte implication personnelle sur zéro déchet et environnement.
• Expérience ou connaissance en communication.
• Aptitude à rédiger des notes de synthèse et bilans.
• Gestion de projets et maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Piloter et suivre la communication du service envers les usagers.
• Mettre en place des actions de réduction des déchets.
• Proposer un accompagnement pour les hébergeurs et les communes sur la mise en place du tri.
• Recueillir des données et rédiger des bilans pour le suivi de différents programmes.
• Développer des actions d’éco-responsabilité.
• Apporter du renfort sur les différentes actions du service.

Skills

Autonomie

Rigueur

Analyse & synthèse

Organisation

Fiabilité

Discrétion

Disponibilité

Mobilité

Informatique

Communication de projet

Conception graphique

Education

Permis B

Connaissance des collectivités et économie circulaire

Tools

Outils informatiques

Conception graphique (souhaitée)

Job description

Offres d'emploi > Chargé/Chargée de mission prévention communication déchets-PLPDMA

Chargé/Chargée de mission prévention communication déchets-PLPDMA

Dans le cadre d’un remplacement, vous êtes rattaché.e au service déchets-matériels et vous assurez le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en mettant en œuvre des actions et projets pour améliorer les taux de réduction et de valorisation des déchets et atteindre les objectifs réglementaires.

Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication de projet et d’animation auprès des publics ? Le sens du travail partenarial, la pédagogie et l’écoute font partie de vos principaux atouts ?
Votre profil peut correspondre à ce poste !

• Piloter et suivre la communication du service envers les usagers
• Mettre en place des actions de réduction des déchets
• Proposer un accompagnement pour les hébergeurs et les communes sur la mise en place du tri
• Recueillir des données et rédiger des bilans pour le suivi de différents programmes
• Développer des actions d’éco-responsabilité
• Apporter du renfort sur les différentes actions du service

Profil recherché

• Niveau requis:Débutant accepté
• Formations et qualifications nécessaires: Permis BConnaître l’environnement des collectivités territoriales, l’économie et les acteurs du secteur déchets, l’économie circulaire ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques zéro déchet et environnementales.Disposer d’une expérience en communication. Des connaissances en conception graphique seraient un plus.
• Savoir-faire / savoir-être : alerter sur des dysfonctionnements, rendre compte des retours terrain, rédiger des notes de synthèses et bilans, renseigner des outils de suivi, être capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives, techniques d’animation, de dynamique de groupe et de concertation, maitrise de l’outils informatique, gestion administrative, gestion de projets, sens du service, du travail en équipe, sens de la pédagogie, autonomie, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation fiabilité et discrétion, disponibilité, mobilité.

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : catégorie C / filière technique/ cadre d’emplois : agent de maîtrise
• Lieu de travail : 213 rue Anna Rodier 63600 AMBERT
• Temps de travail : 80% avec ARTT (31h20 par semaine, mercredi non travaillé)
• Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de remplacement du 01/11/2026 au 12/06/2027.
• Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire
• + de détails dans l’annonce ci-contre