Chargé de projet transition écologique

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté engagée dans la transition écologique recherche un Chargé de projet. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques liées au climat et à l'affectation de ressources pour des projets d'énergie renouvelable. Ce poste requiert une forte capacité à travailler avec divers acteurs et une formation spécialisée en aménagement du territoire. Votre mission contribuera à un avenir durable et énergétiquement responsable d'ici 2050.

Qualifications

• Formation Master 2 dans l'aménagement du territoire ou l'environnement.
• Expériences en collectivités locales dans le domaine de l'énergie.
• Intérêt pour le travail en équipe et capacité à fédérer des acteurs.

Responsabilités

• Pilotage des politiques intégrées au Contrat d’Objectif Territorial.
• Développer des outils de suivi des transitions.
• Accompagnement des élus et partenaires dans les démarches environnementales.

Connaissances

Maîtrise des enjeux des transitions écologiques

Grande aisance relationnelle

Capacité d'animation et d'accompagnement

Rigueur

Formation

Master 2 dans le domaine de l'aménagement du territoire

Description du poste

Chargé de projet transition écologique, Morbihan

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Depuis de nombreuses années Ploërmel Communauté s'est intéressée à la transition écologique. Après la mise en œuvre de son plan climat, elle s’est fixé l’objectif d’être Territoire à Energie positive à l’horizon 2050 et souhaite s’en donner les moyens.
Elle est actuellement signataire de la convention SARE (Service d'Accompagnement à la Rénovation Energétique) avec le Conseil Régional et du Fonds Chaleur avec l'ADEME. Par ailleurs, la Communauté est porteuse du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) avec l'Etat.
Elle a travaillé sur ses politiques énergétiques en travaillant sur son patrimoine bâti et en mettant en œuvre un schéma directeur immobilier. Elle a pour projet de mettre en œuvre une société de projet énergétique de territoire pour accompagner le développement des énergies renouvelables qu’elle a soutenu en mettant en œuvre un schéma directeur ENr et dans le prolongement des actions déjà menées sur ces sujets.
Elle est récemment lauréate de différents appels à projet et vient de signer avec l’ADEME un Contrat d’Objectifs Territorial en janvier 2025.
Dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial de Transition, la Communauté souhaite élaborer une feuille de route territoriale et souhaite renforcer par là-même les relations partenariales sur son territoire.
Ce projet représente une opportunité pour le territoire et ses communes d'initier une réflexion commune et partagée autour des sujets des transitions et de l'adaptation grâce notamment :
-Au développement d'un socle de connaissances commun au sujet des transitions sous toutes ses formes et de l'impact du changement climatique sur le territoire dans le prolongement du PCAET
- À un parcours d'appropriation et de sensibilisation multi-acteurs (agents, élus, acteurs socio-économiques, habitants...)
- A la mise en place d'un cadre d'action partagé basé sur un programme d'actions pour inscrire le territoire dans cette courbe de transition
Pour accompagner cette démarche, la Communauté souhaite recruter, sur un contrat de projet de 3 ans, un Chargé de projet Transition Ecologique. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions :
Sous l’autorité de la responsable du service « développement territorial et conseil aux communes », vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques intégrées au Contrat d’Objectif Territorial et ainsi :
- Assurer l'élaboration et le pilotage des dispositifs des transitions (PCAET, Contrat d’Objectif Territorial) :
- Finaliser et accompagner les programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire "
- Intégrer des actions en faveur des filières alimentaires locales et de leurs débouchés sur le territoire, notamment dans leur dimension sociale (éducation alimentaire…)
- Définir un cadre d'action de l'adaptation pour le territoire et organiser leur lancement ou mise en œuvre future.
- Participer aux travaux et aux documents cadres d’aménagement du territoire en lien avec les communes.
- Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition et suivre et compléter les référentiels.
- Suivi des audits du COT
- Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions thématiques en mobilisant les services et partenaires
- Développer et mettre en œuvre des outils de suivis quantitatifs et qualitatifs des objectifs d'amélioration des transitions.
- Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche de transition
- Être l'interlocuteur privilégié de l'ADEME et des autres partenaires.
- Accompagner les élus et les services dans la démarche des transitions.
- Mobiliser des acteurs publics et privés en lien direct ou indirect avec le sujet de l'adaptation au changement climatique.
- Organiser les ateliers de concertations locales, les animations grand public, évènements d'ouverture et de clôture du programme de l'adaptation au changement climatique...
- Assurer la gestion administrative et financière des plans de transitions
- Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et accompagner leur mise en œuvre des transitions.
- Elaborer des plans de financement des programmes d'actions des transitions
- Assurer la veille réglementaire et technique dans les domaines du climat, air, énergie et de l'économie circulaire.
- Préparer et animer les comités de pilotage et groupes techniques spécifiques. Profils recherchés - Formation Master 2 dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'environnement, des transitions écologiques, de l'énergie
- Maitrise des enjeux et politiques publiques de transitions écologiques
- Maîtrise des acteurs des transitions écologiques et de l'adaptation climatique
- Connaissances avérées et/ou expériences significatives en lien avec des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie et de l'environnement attendu
- Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux et intercommunaux, administrés et partenaires extérieurs.
- Rigueur, méthode, et fiabilité
- Connaissance des acteurs du territoire
- Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, projets, mise en réseau ...)
- Aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles
- Autonomie dans la réalisation de ses missions
- Intérêt pour le travail en équipe
- Permis B indispensable