Chargé de projet SIRH (h/f)

GIFI; Villeneuve-sur-Lot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Chargé de projet SIRH pour optimiser ses solutions RH et garantir un service fiable. Vous travaillerez en collaboration avec les Ressources Humaines et serez responsable du suivi fonctionnel des outils de paie et de gestion des temps. Un Bac+3 minimum et 2 ans d'expérience opérationnelle sont requis pour ce poste en CDI situé à Villeneuve-sur-Lot.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un même type de poste.
• Expérience opérationnelle au sein d'un service RH.

Responsabilités

• Assurer le suivi fonctionnel des solutions SIRH.
• Assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes.
• Gérer les évolutions fonctionnelles et mises à jour.

Connaissances

Accompagner et former un client sur l'applicatif métier / interface utilisateur

Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs

Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe

Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Optimiser l'utilisation des ressources informatiques

Optimiser la performance de l'organisation

Sensibiliser à l'importance de la transition écologique

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en systèmes d'information

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion de projet

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion des ressources humaines

Description du poste

Chargé de projet SIRH (h/f) 47 - VILLENEUVE SUR LOT

Offre n° 195WYBL
Chargé de projet SIRH (h/f)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la DSI et les prestataires externes, vous assurez le suivi fonctionnel et l'optimisation des différentes solutions SIRH afin de garantir un service fluide, fiable et conforme aux exigences opérationnelles. Dans ce cadre :- Vous assurez le bon fonctionnement des outils liés à la paie, à la GTA (gestion des temps) et à la digitalisationRH et veillez à la qualité des données traitées.- Vous assistez les utilisateurs dans la résolution des problèmes rencontrés et les accompagnez dansl'utilisation optimale des outils.- Vous suivez les incidents d'exploitation et veillez à la mise en place et à la coordination des plans d'action.- Vous gérez les évolutions fonctionnelles, les correctifs et mises à jour en lien avec les éditeurs.- Vous participez activement à l'amélioration continue des processus RH en identifiant les points de friction eten proposant des réponses adaptées à l'environnement fonctionnel du métier.--> Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, en gestion de projet ou en ressources humaines,vous justifiez d'une expérience opérationnelle au sein d'un service RH et avez assuré le déploiement ou le suivifonctionnel de solutions SIRH paie (ex : ADP, Cegid, Silae.) ou gestion des temps (Horoquartz, Kelio, Chronotime.).--> Vos connaissances des architectures SIRH, vos capacités d'analyse et votre curiosité vous permettent de comprendreles processus en vigueur (paie, temps de travail, workflow RH, etc.) et d'intervenir de façon autonome et transverse.Votre rigueur, votre approche méthodologique et vos qualités relationnelles seront les clés d'un vrai développementprofessionnel à nos côtés !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur même type de poste Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Système information- ou en gestion de projet Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et former un client sur l'applicatif métier / interface utilisateur
• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
• Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Optimiser l'utilisation des ressources informatiques
• Optimiser la performance de l'organisation
• Sensibiliser à l'importance de la transition écologique

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Employeur

100 à 199 salariés

GiFi, entreprise française pionnière du smart discount, fondée en 1981 par Philippe Ginestet, compte aujourd'huiplus de 600 magasins en France et à l'international.Sous l'impulsion d'une nouvelle gouvernance, GiFi met aujourd'hui en oeuvre un plan de reconquête ambitieux quirecentre l'activité de l'entreprise vers le coeur de métier stratégique qui a fait son succès : proposer des produitsmalins à des prix attractifs.M. FELIX CODACCIONI

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