Chargé de projet RSE F/H

AG2R La Mondiale; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur de l'épargne et de la retraite en tant que responsable RSE. Vous ferez partie d'une équipe dynamique dédiée à la mise en œuvre de projets environnementaux et à la sensibilisation des employés aux enjeux de durabilité. Ce poste est idéal pour ceux ayant un master en RSE ou développement durable, prêts à contribuer à une mission sociale et responsable au sein d’AG2R La Mondiale.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 spécialisé en RSE ou Développement Durable.
• Connaissance du Système de Management Environnemental (SME) ou norme ISO 14001 appréciée.
• Dynamique, curieux(se) et sensible aux enjeux RSE.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) du Groupe.
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et à la mobilité durable.

Connaissances

Gestion de projet

Capacité d'organisation

Qualités rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Esprit critique

Formation

Master 2 en Responsabilité Sociale des Entreprises ou Développement Durable

Outils

Excel

Powerpoint

Word

Teams

Description du poste

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.

Votre rôle principal

Rattaché(e) au chef projet politique environnementale, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuez au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) et à l'animation des plans de mobilités employeurs.

La Direction de la RSE couvre l'ensemble des activités suivantes :

• Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ;
• Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ;
• Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ;
• Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ;
• Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ;
• Communication en matière de RSE et de durabilité ;

Vos responsabilités et missions

Vous avez deux missions

1. Contribuer au pilotage du Système de Management Environnemental du Groupe (SME) dans le cadre du plan de sobriété Groupe

• Prendre connaissance des différents chantiers que composent le SME
• Collecter et actualiser les données de la cartographie
• Suivre les indicateurs de pilotage pour chacun des chantiers
• Définir et construire les objectifs, formaliser les modalités de suivi
• Suivi du tableau de bord mis en place
• Identifier avec les responsables de chantiers, les leviers de réussites (financiers, organisationnels, techniques) pour permettre l'atteinte des objectifs
• Accompagner les responsables de chantier à valoriser leurs actions
• Participer au maintien et à l'amélioration du SME en vue de concevoir un plan de décarbonation à l'horizon 2030, le cas échéant 2050 en fixant des cibles de décarbonation par levier et en évaluant des moyens nécessaires à la mise en place du plan

2. Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux enjeux environnementaux et plus particulièrement à la mobilité durable :

• Accompagnement à la mise en œuvre des plans d'actions des plans de mobilités (PDM) : analyse et restitution de l'enquête mobilité
• Suivi et accompagnement des sites concernés par la solution de covoiturage mise en place : indicateurs de suivi et bilan du test
• Préparation, accompagnement aux audits concernés par le label Objectif Employeur Provelo sur les sites candidats et communication
• Participer à la construction de la politique mobilité durable (réflexion et étude du forfait mobilité durable, veille réglementaire et benchmark)
• Soutien à la préparation des évènements : Semaines européennes du Développement Durable, Semaine européenne de la mobilité, Semaine européenne de la réduction des déchets
• Aide à l'animation du réseau des alliés du Développement Durable
• Aide à l'animation du réseau des relais mobilités durables

Expériences et compétences attendues

Vous préparez un master 2, type école de commerce dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises ou du Développement Durable (Responsable RSE, management et développement durable, management de la RSE) ou université (développement durable et responsabilité des organisations).

Savoir - faire

• Bonne maitrise des outils Outlook : Excel, Powerpoint, Word et Teams.
• Capacité à prendre de la hauteur et esprit critique
• Capacité à travailler en équipe, avec d'autres directions et avec des partenaires est une qualité nécessaire
• Capacité d'organisation et de planification
• Gestion de projet
• Connaissance du Système de Management Environnemental (SME) ou norme ISO 14001 ; une expérience dans ce domaine serait un plus
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles

Savoir - être

• Une forte sensibilité à la RSE et aux questions de développement durable
• Dynamique, ouverture d'esprit et curiosité pour comprendre les activités et les besoins de ses interlocuteurs
• Sens du relationnel

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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