Chargé de projet RH & RSE en alternance - (H/F) - RENTREE 2022

MBway; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un Chargé de projet RH & RSE en alternance pour un contrat de 24 mois. Vous travaillerez sur des missions clés telles que la cartographie des initiatives RSE et le soutien des équipes dans leur engagement envers la responsabilité sociale. Ce poste est idéal pour un étudiant en BAC+3, désireux d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique.

Qualifications

• BAC+3 obtenu pour la rentrée.
• Excellent relationnel et capacités rédactionnelles.
• Bon sens de l'organisation et ouvert(e) au changement.

Responsabilités

• Réaliser une cartographie des initiatives RSE sur nos sites.
• Établir un calendrier des initiatives restantes à déployer.
• Concevoir un tableau de bord pour engager les équipes.

Connaissances

Relationnel

Rédaction

Organisation

Ouverture au changement

Proposition d'idées

Formation

BAC+3

Outils

Pack Office

Description du poste

Chargé de projet RH & RSE en alternance - (H/F) - RENTREE 2022, Morbihan

École de management internationale recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le domaine de l'habitat, un(e) Chargé(e) de projet RH & RSE en alternance pour un contrat (apprentissage ou professionnalisation) de 24 mois.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Optez pour une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l'expérience.

Rattaché(e) au responsable du Pôle Diversité, vous aurez pour missions de :

• Réaliser une cartographie des initiatives RSE sur l'ensemble de nos sites et les rendre visibles en interne et sur les réseaux sociaux,
• Établir un calendrier des initiatives restantes à déployer sur les sites du Groupe,
• Concevoir un tableau de bord pour engager les équipes à exprimer leurs objectifs et leur vision de la RSE,
• Conduire une démarche d'écoute des métiers et des managers.

Profil recherché :

• BAC+3 obtenu pour la rentrée 2022,
• Excellent relationnel & bonnes capacités rédactionnelles,
• Bon sens de l'organisation,
• Ouvert(e) au changement, force de proposition,
• Maitrise du Pack Office.

Type de contrat : alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein
Date de prise de poste : Juillet