Chargé de Projet RH & RH Opérationnel H/F

Bouygues Telecom; Jardin de la Mairie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour accompagner des jeunes talents et animer des communautés de stagiaires. Ce stage de 6 mois débutant en janvier 2026 est idéal pour quelqu'un passionné par le travail collectif et l'innovation. Les responsabilités incluent la gestion des communautés, le suivi des stagiaires, et la personnalisation des parcours d'intégration. Un environnement centré sur l'humain vous attend.

Prestations

Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région

Accès aux services sur le Technopôle

1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé

Qualifications

• Recherche un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
• Passionné(e) par la gestion des ressources humaines et l'innovation.
• Capable de travailler en équipe et de manière autonome.

Responsabilités

• Accompagner et développer des jeunes talents.
• Gérer la communauté de stagiaires et d'alternants.
• Personnaliser le parcours d'intégration.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Relationnel

Assertivité

Curiosité

Pack Office

Formation

Master RH (Bac +4/5)

Description du poste

Les missions du poste

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. STAGE ATRIUM BOULOGNE 92100 JANVIER 2026. Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Division Bouygues Telecom Entreprises, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et interviendrez de façon transverse sur divers projets. Vous contribuerez activement à la gestion et à l'animation de nos communautés de jeunes talents, stagiaires et alternants (environ 100 étudiants), ainsi qu'à la personnalisation des parcours d'intégration pour nos équipes commerciales.

Ce que vous ferez au quotidien :

Votre quotidien sera dédié à l'accompagnement et au développement de nos jeunes talents. Vous animerez des communautés dynamiques, personnaliserez des parcours d'intégration pour nos collaborateurs. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos stagiaires et alternants. Vous mettrez en place des outils de suivi et collaborerez étroitement avec les managers et tuteurs pour assurer un épanouissement professionnel optimal.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer et animer la communauté jeunes talent et mettre en place des ambassadeurs et organiser des rencontres avec différents interlocuteurs pour les jeunes talents.
• Assurer le suivi des jeunes talents et mettre en place un sujet de reporting.
• Gérer et animer la communauté stagiaires et alternants (environ 100 étudiants). Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires et alternants, et assurer le suivi avec les managers et tuteurs.
• Personnaliser le parcours d'intégration des équipes commerciales et des collaborateurs.

Le profil recherché

A propos de vous :

Vous êtes actuellement Master RH (Bac +4/5), vous avez un goût prononcé pour la gestion des ressources humaines, l'innovation et le travail collectif. Vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous êtes reconnu pour votre :

• Proactivité
• Rigueur & organisation ainsi que votre autonomie sur vos missions
• Sens du relationnel, vos capacités orales et écrites
• Assertivité
• Curiosité et capacités d'adaptation
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

• Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération

• Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région
• Accès aux services sur le Technopôle
• 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

Bienvenue chez Bouygues Telecom

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.