Chargé de projet RH en alternance H/F

Chargé de projet RH en alternance H/F, Vannes

Vannes, France

École de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de projet RH H/F en alternance.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en initiale pour vous former et acquérir de nouvelles compétences.

Passionné ou non par l’automobile, ce qui compte chez nous, c’est votre envie de performer dans votre métier et de contribuer à la satisfaction client !
Nos collaborateurs sont convaincus qu’il est essentiel de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.
Apporter des solutions, c’est le quotidien de notre Service Team !

Au sein du service développement humain, votre manager, la Responsable Gestion des carrières, vous accompagnera dans la mise en œuvre de la politique de développement RH.

Vos missions seront les suivantes :

• Animation et support des campagnes d’entretiens annuels et de people review via notre plateforme de gestion des carrières.
• Support des enquêtes de satisfaction collaborateurs.
• Réalisation de reportings RH en collectant, analysant et présentant les données.
• Contribution à la mise en place d’une politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (parcours professionnel, processus de nomination, plan de développement des compétences, etc.).
• Participation à la mise en œuvre de projets de développement des ressources humaines (entretien de carrière digitalisé, fiche métier, référentiel de compétences, etc.).

Dans le cadre de vos missions, vous participerez également à l’accompagnement au changement lors de projets structurants de l’entreprise.

Le profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5, idéalement en MBA Manager des Ressources Humaines.
• Personne dynamique, autonome, créative et force de proposition.

Rémunération de 43% à 100% du SMIC selon la grille du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas passer cette opportunité !