Chargé de projet RH & conduite du changement

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vous serez impliqué dans des projets clés liés à la gestion du changement et au développement professionnel. En tant que Chargé de projet RH, vous aurez la chance d'animer des communautés d'experts, d'organiser des événements et de contribuer à l'enrichissement des offres de conduite du changement. Ce stage vous permettra de travailler aux côtés d'experts et d'acquérir une expérience précieuse, tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et une prise en charge partielle des transports. Rejoignez une équipe qui valorise chaque talent dans un environnement inclusif.

Prestations

Télétravail

Prise en charge partielle du transport

Billetterie

Restaurants d’entreprise

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5 spécialisé en RH ou conduite du changement.
• Expérience en gestion de projet ou événementiel souhaitée.

Responsabilités

• Organiser des événements internes et gérer la logistique.
• Animer la communauté d’experts via SharePoint et VivaEngage.

Connaissances

Gestion de projet

Aisance orale

Créativité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/5 en université ou école de commerce

Outils

SharePoint

PowerPoint

Klaxoon

Description du poste

Chargé de projet RH & conduite du changement, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Chargé de projet RH & conduite du changement

Autres Stage La Défense, Île-de-France, France Référence 24000OJQ Date de début 06/01/2025 Date de publication 15/10/2024

Vos missions au quotidien

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction spécialiste des paiements (GTPS). Plus précisément, vous intégrerez l’équipe « Change, Learning & Knowledge Management » en charge de l’accompagnement des collaborateurs sur le développement professionnel.

En collaboration avec vos tuteurs, vous participerez à deux projets clés :

1. Animation de la Filière d’expertise (70%) : accroître le nombre d’experts dans les activités bancaires de GTPS, en valorisant les métiers et en améliorant l’expérience collaborateur.
2. Enrichissement de l’offre « conduite du changement » (30%) : insuffler une culture du changement pour favoriser le succès des projets de transformation.

Vos responsabilités

Pour le projet d’animation de la Filière d’expertise :

• Organiser des événements internes, gérer la logistique et la communication avec les experts
• Animer la communauté d’experts via SharePoint et VivaEngage
• Animer ateliers et réunions, suivre et rapporter l’avancement du projet

Pour le projet d’enrichissement de l’offre de conduite du changement :

• Participer aux chantiers de travail, préparer les contenus de réunions (ex. Klaxoon)
• Organiser et déployer des formations, concevoir supports et animer sessions
• Créer des KPI, réaliser un bilan des actions

Profil recherché

• Étudiant en Bac+4/5 en université ou école de commerce, spécialisé en RH ou conduite du changement
• Aisance orale, esprit d’équipe, expérience en gestion de projet ou événementiel souhaitée
• Créatif, maîtrise de SharePoint, PowerPoint, Klaxoon, anglais un plus

Ce que nous offrons

Une expérience enrichissante avec un accompagnement par des experts, des perspectives d’évolution en France et à l’international, et des avantages tels que télétravail, prise en charge partielle du transport, billetterie, restaurants d’entreprise, etc.

Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique, innovant et inclusif, où chaque talent est valorisé.