Chargé de Projet “Recrutement Inclusif” H/F/X - Stage

Each One; Bagnolet; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle 1000€

Télétravail flexible

Tickets restaurant Swile

2 jours de repos par mois

Moka.care accès

Job summary

each One propose une mission de Chargé de Projet “Recrutement Inclusif” H/F/X en stage de six mois, axée sur la gestion opérationnelle des campagnes et le traitement des candidatures de publics réfugiés et primo-arrivants. Vous interviendrez dans le Sourcing, assurerez le suivi administratif et accompagnerez les candidats jusqu’à leur entrée en formation.

Le poste implique des journées de présélection, du coaching et la collaboration avec des entreprises partenaires.

Qualifications

• Formation bac+3/4 généraliste en RH ou droit.
• Première expérience de stage ou chargé de projet fortement appréciée.
• Connaissance sur les populations réfugiées et primo arrivants appréciée.

Responsibilities

• Répondre aux questions des candidats et assurer un accueil de qualité dans le processus de sélection.
• Vérifier et traiter les informations des candidatures et les prérequis liés au titre de séjour.
• Participer aux journées de présélection et coacher les candidats vers la formation et l’emploi en entreprise.
• Contribuer à l’amélioration du processus de sélection et au pilotage des outils de sourcing.

Skills

Autonomie

Organisation

Agilité cognitive

Créativité

Education

Bac+3/4 généraliste / RH ou droit

Job description

Le poste de Chargé de Projet “Recrutement Inclusif” H/F/X - Stage

Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des personnes éloignées de l’emploi qui feront la différence en entreprise.

Entreprise à mission et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

Description du poste :

En tant que Chargé de Projet “Recrutement Inclusif” H/F/X, tu seras au cœur de la gestion opérationnelle des campagnes de sélection et de qualification des candidat.e.s à nos programmes de formation et recrutement (POEI).

Dans un contexte de croissance de notre activité, nous recevons un grand nombre de candidatures que nous devons traiter rapidement afin d’offrir une expérience optimale envers nos candidat.e.s, ainsi qu’envers nos entreprises partenaires.

Notre but : faire d’un candidat, un participant en formation et un futur salarié d’une grande entreprise partenaire (Pierre Hermé, Ikea, Monoprix etc.)

ll s'agit d'un stage de six mois au coeur d'une entreprise à mission qui débutera dès que possible.

Tes missions

Au sein de l’équipe Sourcing, tu seras en contact étroit avec le public que nous accompagnons vers l’emploi.

Tu seras un maillon essentiel pour garantir le suivi administratif et la gestion opérationnelle de notre processus de qualification et de sélection des candidat.e.s jusqu’à leur entrée en formation :

• Répondre aux questions des potentiels candidats pour leur offrir le meilleurs parcours candidats et un bon accueil au sein du processus de sélection each One en assurant une permanence téléphonique ;
• Vérifier et traiter les informations obligatoires des candidatures entrantes et les pré-requis liés aux titre de séjour, lors de nos job datings hebdomadaires ;
• Participer aux journées de présélection avec nos candidat.és, afin de les coacher au mieux à l’étape de sélection finale par les entreprises clientes et assurer la réalisation du futur de réfugiés et primo arrivants en France ;
• Participer aux temps forts des formations proposées afin de découvrir le parcours du candidat devenu apprenant (Rentrée, préparation au stage d’immersion en entreprise, cérémonie de clôture etc.).

Selon tes appétences, tu pourras également être amené.e à travailler sur de nombreux autres projets : amélioration continue de notre processus de sélection, élaboration d’outils de pilotage, contribution à la mise en place d’un nouveau modèle de sourcing, etc.

Ton profil :

Nous recherchons avant tout un profil qui a le goût du challenge.

• Formation de niveau bac+3/4 généraliste, en université ou école de commerce, en ressources humaines ou en droit ;
• Une première expérience de stage ou chargé de projet fortement appréciée ;
• Connaissance sur les populations réfugeées et primo arrivante appréciée ;

Tes compétences :

• Tu es autonome, avec un vrai sens de l’organisation pour travailler sur plusieurs projets en simultané ;
• Tu sais faire preuve d’agilité cognitive et de rigueur, pour t’adapter à toutes les situations et passer d’un sujet à l’autre sans difficulté ;
• Tu fais preuve de créativité dans la résolution des problèmes ;

Curieux.se, tu has a real frustration ?

Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
• Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
• Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
• Nos avantages : gratification mensuelle de 1 000 €, une politique de télétravail flexible, carte tickets restaurant (Swile), 2 jours de repos par mois pour les stagiaires, accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, etc.

? Pour en savoir plus :

? Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :

L'entreprise

Entreprise à mission et acteur clé dans le domaine de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée à les personnes réfugiées et éloignées de l’emploi.