Chargé de projet PNR et LEADER (H/F)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recrute un Chargé de projet PNR et LEADER pour superviser la préfiguration du Parc naturel régional des Maures et de l’Esterel. Ce rôle nécessite des compétences en gestion de projets environnementaux et une solide formation en développement durable. Le candidat doit avoir des capacités analytiques, une bonne communication et une expérience dans le domaine.

Qualifications

• Formation généraliste BAC +5 souhaitée.
• Connaissances en écologie et développement territorial.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Mise en œuvre du projet de Parc naturel régional.
• Suivi des dynamiques de projets sur le territoire.
• Pilotage de projets thématiques avec services régionaux.

Connaissances

Animer des réunions

Négocier

Analyser

Savoir être relationnel

Formation

BAC +5 en environnement ou développement local

Description du poste

Chargé de projet PNR et LEADER (H/F), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chargé de projet PNR et LEADER (H/F) Missions / conditions d'exercice Missions
- Mettre en œuvre la préfiguration du projet de Parc naturel régional des Maures, de l’Esterel et du Tanneron.
- Suivre les dynamiques de projets mis en œuvre sur le territoire.
- Piloter, avec le(s) service(s) Région concerné(s), un ou plusieurs Interparcs thématiques. Activités
Préfiguration du Parc naturel régional des Maures, de l’Esterel et du Tanneron :
- Participer à l’élaboration du projet de charte sur la base d’un diagnostic du territoire et d’une concertation de l’ensemble des acteurs ;
- Participer à l’organisation des visites et des auditions ;
- Participer à l’animation de la gouvernance du projet ;
- Participer à la rédaction des marchés publics nécessaires à la réalisation de certaines des étapes suscitées.
- Suivi des dynamiques de projets mises en œuvre sur le territoire : Assurer le suivi des projets hors thème de la biodiversité et favoriser leur articulation avec l’ensemble des dispositifs régionaux, les programmes européens, en lien avec les services régionaux concernés.
Piloter, avec le(s) service(s) Région concerné(s), un ou plusieurs Interparcs thématiques :
- Assurer le lien entre le(s) service(s) Région concerné(s) par la/les thématique(s), le(s) Directeurs(s) de PNR référent(s) et/oules chargés de mission PNR concernés ;
- Participer aux réunions de travail et, le cas échéant, aux évènements relatifs aux Interparcs concernés ;
- Assurer le suivi des travaux, des bilans et faire remonter les travaux et résultats prioritaires au référent Réseau des PNR. Assurer l’analyse, l’instruction technique, financière et le suivi des dossiers (y compris le suivi des paiements, en lien avec les Gestionnaires du service) relevant des domaines mentionnés ci-dessus et élaborer les rapports relatifs présentés à l’assemblée plénière et à la commission permanente. L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité. Profils recherchés - Formation généraliste supérieure BAC +5 souhaitée ;
- Formation en environnement, développement local, aménagement, animation souhaitée ;
- Permis B obligatoire.

Savoirs théoriques complémentaires
- Connaissance de l’environnement institutionnel ;
- Connaissances dans le domaine des politiques de biodiversité, d’aménagement et de développement des territoires, des PNR ;
- Connaissances en écologie (fonctionnement, dynamique des écosystèmes et des espèces, biologie des populations) et en sciences de l’environnement (changements climatiques, géologie, biologie, etc.) ;
- Connaissances en matière de projets de territoire dans une approche transversale liée à l’environnement et au développement territorial ;
- Connaissances sur les marchés publics.
Savoir faire
- Analyser l’environnement institutionnel et politique ;
- Animer des réunions, et des groupes de travail ;
- Développer et entretenir des réseaux d’acteurs ;
- Négocier, concilier ;
- Analyser et synthétiser ;
- Assurer / piloter la conduite d’un projet ;
- Disposer d’une aisance rédactionnelle et orale.
Savoir être
- Qualités relationnelles, de méthode, d’organisation et de rigueur ;
- Disposition au travail pluridisciplinaire ;
- Forte capacité d’intégration à une équipe ;
- Aptitudes à l’argumentation et à la négociation ;
- Capacités à la médiation et à la transmission ;
- Réactivité ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Anticipation et disponibilité ;
- Pédagogie.