Chargé de projet patrimoine historique (h/f)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chargé de projet patrimoine historique pour renforcer la conservation et la valorisation de son patrimoine. Le poste implique la gestion de projets culturels variés et nécessite des compétences en gestion patrimoniale et un diplôme de niveau 7. Le candidat devra également faire preuve d'organisation, de rigueur et de qualités rédactionnelles.

Qualifications

• Expérience significative en collectivité territoriale d'envergure.
• Compétences en gestion de projets et relationnel nécessaires.
• Qualités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Maintenir et développer un réseau de partenariats culturels.
• Rédaction de contenus pour supports de communication.
• Suivi des projets transversaux et gestion financière.

Connaissances

Gestion patrimoniale

Connaissances du patrimoine niçois

Histoire de l'art

Ethnologie

Formation

Diplôme de niveau 7

Description du poste

Chargé de projet patrimoine historique (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction des Patrimoines a pour mission la conservation et la valorisation du patrimoine historique niçois et métropolitain, des fouilles archéologiques et des archives municipales et métropolitaines.

Vous serez en charge de maintenir et développer un réseau actif de partenariats associatifs et institutionnels avec les acteurs de la culture et du patrimoine niçois.

Missions / conditions d'exercice

• Rédaction de contenus pour supports de communication internes, grand public et professionnels
• Suivi des chantiers patrimoniaux : relation avec les services de la DRAC, la Région, et participation aux réunions avec comptes-rendus
• Suivi des projets transversaux : organisation de réunions, pilotage de projets, relation avec la Direction Générale et autres directions
• Gestion financière : élaboration et suivi des budgets, dossiers de subventions, tableaux de bord, suivi des marchés
• Gestion administrative : suivi des délibérations, préparation et signature des conventions

Profils recherchés

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative, titulaire d'un diplôme de niveau 7, avec une expérience significative en collectivité territoriale d'envergure.

Compétences : connaissances du patrimoine niçois, gestion patrimoniale, histoire, histoire de l'art, ethnologie, procédures administratives.

Qualités : organisation, méthodologie, rigueur, disponibilité, relationnel, qualités rédactionnelles.