Chargé de projet « murets et pierres sèches dans le vignoble » (H / F)

Parc naturel régional des Ballons des Vosges; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission pour le Parc naturel régional des Ballons des Vosges consiste à soutenir l’agroécologie dans la viticulture en terrasses. Ce rôle comprend l'animation de la filière, l'organisation de formations, et le développement de projets pour la gestion durable des matériaux. Le candidat idéal possède au minimum un Bac+2 avec une expérience dans la viticulture ou l'agroécologie. Des déplacements et des échanges réguliers avec des partenaires sont à prévoir, ainsi que la possibilité d'une partie en télétravail.

Prestations

Télétravail jusqu'à 60 jours par an

Participation à la complémentaire santé

Contrat de prévoyance

Chèques-déjeuner

Qualifications

• Expérience en agroécologie, viticulture ou artisanat appréciée.
• Compréhension des enjeux pour les entreprises artisanales et les vignerons.
• Pratique de l'anglais ou de l'allemand souhaitée.

Responsabilités

• Sensibiliser les acteurs viticoles aux intérêts agroécologiques.
• Organiser des échanges et formations sur les systèmes viticoles.
• Développer des projets pilotes sur les rénovations de murets.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

• Sensibiliser les vignerons et acteurs viticoles aux intérêts agroécologiques des terrasses dont les murets en pierres sèches sont les éléments structurants,
• Capitaliser et valoriser les expériences et actions démonstratrices du territoire et d’autres territoires français et européens sur la filière pierre sèche,
• Structurer la filière locale autour de projets communs destinés à résoudre les problématiques identifiées sur ce thème à savoir la disponibilité du matériau et la mise en réseau des entreprises amont et aval,
• Animer le réseau des acteurs de la filière (amont et aval) et produire des outils de coopération opérationnels et reproductibles,
• Participer à la création d’outils de communication et de vulgarisation sur les pratiques favorables et les réalisations exemplaires.

Activités principales :

• Organiser des temps d’échanges, de formation et de sensibilisation sur les enjeux des systèmes viticoles en terrasses
• Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets liés à la thématique,
• Développer des projets pilotes démonstrateurs sur les techniques de rénovations de murets en pierres sèches ainsi que sur leurs impacts environnementaux,
• Développer des solutions logistiques, techniques et financières pour favoriser la récupération et le stockage des pierres sèches,
• Etablir un plan d’actions pluriannuel notamment sur les volets «approvisionnement» et «stockage» des pierres sèches,
• Coordonner techniquement le projet RESPOnD en lien avec les partenaires et l’équipe du Parc
• Participer à des événements et manifestations organisées par des partenaires du Parc en lien avec les thématiques du projet,

Activités complémentaires :

Pendant la durée du contrat, en cas d’obtention de financement pour un autre projet en lien avec le vignoble et la biodiversité, les objectifs de la mission pourraient être adaptés par le biais d’un avenant, en accord avec l’agent.

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et / ou avez une expérience dans les domaines de l’agroécologie, la viticulture, l’artisanat, la transition des territoires ruraux.
• Projet transfrontalier - La pratique de l’anglais et / ou de l’allemand serait appréciée
• Capacité à comprendre les enjeux des différentes parties prenantes du projet : entreprises de l’artisanat, vignerons, élus locaux, etc
• Dynamisme et motivation pour accompagner le changement de pratiques
• Autonomie, capacité à travailler en équipe et en lien étroit avec des partenaires et des entreprises

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste :

• Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du Parc (véhicules de service à disposition)
• Projet européen impliquant des échanges réguliers (réunions, déplacements occasionnels pour des séminaires, etc) avec certains partenaires du Parc

Conditions de travail :

CDD 12 mois renouvelable dans la limite de la durée du projet (estimée à 18 mois).

Lieu de travail : Munster

Temps de travail hebdomadaire : temps complet (39h + RTT)

Télétravail possible (à hauteur de 60 jours maximum par an)

Avantages sociaux : participation de l’employeur à la complémentaire santé, contrat de prévoyance et chèques-déjeuner.

Informations complémentaires :

Julien BOURBIER, directeur adjoint - Tel : [phone]

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