Chargé de projet mécénat et partenariat locaux H/F – CDI.

France Générosités; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

6 semaines congés + RTT

Job summary

La ligue contre le cancer recherche un Chargé de projet mécénat et partenariats locaux H/F pour un CDI à partir de septembre 2026. Poste rattaché au Pôle Ressources Financières et visant à développer les partenariats locaux, coordonner les actions des 103 comités départementaux et assurer la structuration de la politique partenariale sur l’ensemble de la fédération.

Profil Bac+5 with expérience en gestion de projets et développement territorial dans le secteur associatif ou philanthropique; être

Qualifications

• Bac+5 exigé ou diplôme équivalent en gestion de projets, mécénat ou développement territorial.
• Expérience minimale de 2 ans dans le secteur associatif, philanthropie ou mécénat.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’écoute, confidentialité et sens du contact.

Responsibilities

• Accompagner et former les comités dans le développement de partenariats financiers locaux.
• Piloter les réponses aux appels à projets et animer le réseau des comités départementaux.
• Négocier les engagements et suivre les partenariats et les contreparties.
• Analyser les performances et préparer les bilans et reporting.

Skills

Relationnelles

Organisationnelles

Pédagogiques

Stratégiques

Humaines

Education

Bac+5

Tools

Excel/Word/PowerPoint

Trello

Notion

Job description

Chargé de projet mécénat et partenariat locaux H/F – CDI.

Publié le 31.07.2026

La ligue contre le cancer recherche un chargé de projet mécénat et partenariat locaux H/F en CDI à partir de Septembre 2026.

Le Pôle Ressources Financières rassemble l’ensemble des équipes en charge de développer et diversifier les ressources de la Ligue. Financée grâce à la générosité de ses bienfaiteurs et de ses entreprises partenaires, cette mission est essentielle à la poursuite des actions de la Ligue contre le cancer.

Il pilote plus de 100M€ de collecte annuelle.

Au sein du Service Mécénat & Partenariats, qui noue des mécénats et parrainages financiers avec les entreprises au niveau du siège, vous accompagnez les 103 comités départementaux dans le développement de leurs partenariats financiers locaux et participer à la structuration de la politique partenariale sur l’ensemble de la fédération.

1. Accompagner, former et professionnaliser (60 à 70% du poste)

• Par le développement de la palette existante d’outils de formation et de transmission des informations à la disposition de l’ensemble de la fédération (guides pratiques, webinaires, kits prêts à l’emploi)
• Par la coordination de réponses aux appels à projets de fondations
• Par l’animation du réseau avec des partages de bonnes pratiques entre comités lors de temps dédiés ou à l’occasion des grands rassemblements statutaires nationaux

2. Gestion des partenariats et Prospection

• Gérer les demandes entrantes de partenariats et accompagner les comités dans leurs négociations
• Participer à la contractualisation des engagements
• Identifier les cibles potentielles pour les projets portés par la Ligue
• Mener la prospection et concevoir des offres innovantes

3. Suivi et Fidélisation

• Assurer le suivi relationnel des partenaires et contribuer à leur développement
• Assurer le suivi et la mise en place des contreparties avec les différents services et comités départementaux potentiellement concernés

4. Analyse et Reporting

• Suivre les performances locales pour identifier les freins et leviers de développement
• Préparer les bilans et reportings des actions soutenues par les partenaires
• Contribuer à l’alimentation des bilans et éléments de suivi de l’activité du service
• Contribuer à la veille sectorielle et concurrentielle

De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une expérience en gestion de projets, développement territorial, développement de partenariats et/ou organisation d’événements.

Expérience

• 2 ans d’expérience minimum dans le secteur associatif, de la philanthropie ou du mécénat

Compétences techniques et qualités essentielles

• Relationnelles : Excellent sens du dialogue, empathie, écoute active et capacité à adapter votre approche selon vos interlocuteurs, confidentialité et devoir de réserve
• Organisationnelles : Rigueur, organisation, capacité à anticiper et gérer les priorités, excellente maîtrise d’Excel/Word/PowerPoint et outils de gestion (Trello, Notion)
• Pédagogiques : Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les connaissances, à vulgariser les concepts, prise de parole en public
• Stratégiques : Esprit d’initiative, réactivité, capacité à construire des approches innovantes
• Humaines : Autonomie, confidentialité, empathie, loyauté et engagement envers la cause de la Ligue, sensibilité pour le domaine de la santé

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact, au service d’une cause de santé publique majeure
• Un environnement de travail stimulant aux côtés d’une équipe engagée, et un encadrement de proximité
• Collaboration transversale avec les équipes du siège et avec les comités départementaux
• Une organisation nationale avec des interlocuteurs dans les 103 départements de France
• Possibilité d’évolution
• Tickets restaurent
• 6 semaines congés + RTT

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’une association engagée dans la lutte contre le cancer ?

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