Chargé de projet Gouvernance participative et gestion de la vie ass...

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un Chargé de Projet pour animer et gérer une association dédiée à l'écologie et à la vie associative. Ce rôle clé inclut la coordination de projets, la recherche de financements, et la communication des actions. Le candidat idéal aura une forte aptitude à faciliter des espaces collaboratifs et une passion pour l'aménagement écologique. Avec un contrat à temps partiel de 12 mois, cette position offre une occasion unique de contribuer à un projet innovant et durable. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence locale et soutenir la transition écologique.

Qualifications

• Intérêt pour l’aménagement et la transition écologique.
• Compétences en gestion de projet et en animation collaborative.

Responsabilités

• Animation et gestion de la vie associative.
• Recherche et suivi de financements pour les projets.

Connaissances

Aménagement écologique

Animation de groupes

Gestion administrative

Compétences en communication

Proactivité

Formation

Bac +3 à 5

Outils

Microsoft Office

Adobe

Outils en ligne

Description du poste

Chargé de projet Gouvernance participative et gestion de la vie associative, Puy-de-Dôme

Contexte du recrutement et définition de poste :

1/ L'Ecopôle du Val d'Allier (EVA)

L‘EVA s’étend le long de la rivière Allier entre Pérignat-ès-Allier et La Roche-Noire, à proximité de l’agglomération clermontoise, dans le Puy-de-Dôme. Ancien site industriel exploité pendant plus de 60 ans, il vise à devenir un lieu de démonstration et d’éducation à l’environnement et au développement durable. Après une longue période d'exploitation intensive, les anciennes gravières ont été remodelées pour retrouver des milieux naturels et favoriser la biodiversité. Il s'agit d'un site témoin du passé industriel et d'un projet porteur de valeurs pour l'avenir, illustrant la conciliation entre nature et activités humaines.

Actuellement, 123 ha sont labellisés ENSIL, ouverts au public avec sentiers, aménagements respectueux de l’environnement, activités scientifiques et éducatives. 7 ha supplémentaires accueillent un projet de ferme agroécologique expérimentale et pédagogique.

Le SEAT, syndicat mixte créé en 1996, en est le propriétaire et gestionnaire, collaborant avec des partenaires associatifs pour l’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion de l’eau. Quatre axes stratégiques ont été validés en 2020 : environnement, agriculture, vivre ensemble, économie circulaire. Le schéma directeur à 10 ans guide ces actions avec des financements publics et privés.

Objectifs et contexte de l'association :

Une démarche de concertation a permis de créer une association loi 1901 pour la co-gestion du site, réunissant habitants, acteurs associatifs, professionnels et le SEAT. L’association vise à partager le pouvoir avec ses membres fondateurs et à impliquer les usagers et partenaires dans le développement du site. Elle comprend plusieurs instances et organes opérationnels, expérimentant une gouvernance partagée.

Pour soutenir cette structure émergente, un poste salarié a été décidé, en collaboration avec l’équipe du SEAT et les partenaires.

Enjeux pour l’année à venir :

Le poste vise à dynamiser l’association, à créer son activité, à assurer sa pérennité et à la faire rayonner localement. Il inclut l’animation de la vie associative, la gestion administrative et financière, la recherche de financements, la coordination des projets, et la communication. La mission implique également de favoriser la coopération entre acteurs, de contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur, et de mobiliser des financements complémentaires.

Les responsabilités principales incluent :

• Animation et gestion de la vie associative
• Support technique et administratif
• Recherche et suivi de financements
• Valorisation et communication des actions

Informations sur le poste :

• Contrat : CDD à temps partiel, 12 mois, renouvelable
• Prise de poste : 1er août 2024
• Rémunération : 1 800 € brut mensuel (soit 1 400 € net)
• Lieu : Ecopôle, Pérignat-ès-Allier, bureau partagé avec l’équipe du SEAT

Profil recherché :

Compétences et expériences :

• Intérêt pour l’aménagement et la transition écologique
• Aptitude à animer et faciliter des espaces collaboratifs
• Compétences en gestion administrative, financière et de projet
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft, Adobe, outils en ligne)
• Niveau Bac +3 à 5, permis B, expérience appréciée

Savoir-être :

• Aisance relationnelle, diplomatie, écoute
• Proactivité, organisation, polyvalence
• Capacités de synthèse et de communication orale et écrite