Chargé de projet gestion locative F/H

Seine-Saint-Denis habitat; Bobigny; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle

Congés RTT

Résumé du poste

Seine-Saint-Denis habitat recherche un(e) chargé(e) de gestion locative et coordination inter-directionnelle pour structurer la dynamique de travail en mode projet. Vous assurerez le lien entre la direction et la proximité et contribuerez à l’amélioration des pratiques.

Vous coordonnerez les comités, accompagnerez les équipes DGL/DMO et veillerez à la fluidité des échanges; télétravail et dispositifs de formation sont envisagés au sein d’un établissement public engagé.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets transversaux dans le secteur public.
• Aptitude à coordonner des acteurs variés et à animer des groupes de travail.
• Capacité à communiquer avec les locataires et les partenaires.

Responsabilités

• Veiller à l’avancement des dossiers et coordonner les acteurs.
• Mettre en place des équipes projet et des outils de suivi.
• Informer les locataires et échanger sur leur situation.
• Piloter les comités de coordination et accompagner les équipes.
• Concevoir des outils de pilotage et de suivi de projets.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et à l’animation du travail en mode projet.

Connaissances

Gestion de projets

Coordination inter-directions

Animation d'équipes

Relation client/locataire

Outils

MS Office

Outils de pilotage

Description du poste

Au sein de la direction de la gestion locative, vous assurez et organisez la coordination intra et inter-directions. Vous êtes également en charge de la coordination, du suivi et du pilotage des projets transversaux.

Vous contribuez, sous l’impulsion du Directeur de la Gestion Locative, à la structuration et à l’animation d’une dynamique de travail en mode projet au sein de la direction. Vous contribuez également à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration de la coordination entre les acteurs.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

Interface entre la direction de la gestion locative et la proximité

En coordinantion avec le directeur de la gestion locative

• veiller à l’avancement des dossiers en coordonnant les différents acteurs et en contribuant à la recherche de solutions adaptée
• veillez également la mise en place des équipes projet, des outils de suivi et à la fluidité des échanges entre les acteurs concernés.
• informer et échanger avec les locataires sur leur situation, via des supports écrits et des contacts directs
• assurer le traitement des droits de suite

Interface entre la DGL/DMO/Proximité

Dans le cadre des opérations de réhabilitation,

• organiser les comités de coordination stratégiques et en assure le suivi
• initier et animer les points opérationnels, accompagner les équipes DGL, DMO et proximité sur les enjeux de gestion locative susceptibles d’impacter le déroulement des chantiers (mutations, situations sociales complexes, impayés, etc.).
• veiller à la mise en place des équipes projet, des outils de suivi et à la fluidité des échanges entre les acteurs concernés

Projets transversaux et amélioration des pratiques

• Piloter ou contribuer à des projets transversaux au sein de la directio,
• Mettre en place et animer des groupes de travail et des ateliers de réflexion visant à

homogénéiser et fluidifier les pratiques.

• Concevoir des outils de pilotage et de suivi de projets
• Assurer un rôle de personne ressource auprès des chefs de projet et contribuer à la

dynamique du travail en mode projet

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.

C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
• Un comité d’entreprise engagé

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ?