CHARGE DE PROJET ET MISE EN SERVICE H/F H/F

Spie; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un Chargé de projet et mise en service pour gérer des projets de maintenance dans le secteur des turbines et autres machines. Le candidat idéal aura des compétences techniques solides, une expérience de plus de 3 ans, et sera capable de dialoguer efficacement avec les clients, tout en prenant des initiatives dans un environnement dynamique.

Prestations

Tickets restaurants

Prime intéressement

Avantages CSE

Journées de cohésion

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la mise en service de machines tournantes.
• Capacité à gérer des projets et résoudre des problèmes techniques.
• Anglais souhaité.

Responsabilités

• Piloter les maintenances et superviser les essais sur site.
• Définir et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les projets.
• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.

Connaissances

Mécanique

Régulation

Instrumentation

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Description du poste

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Client:

Spie

Location:

France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

110d5097cc63

Job Views:

3

Posted:

30.06.2025

Expiry Date:

14.08.2025

col-wide

Job Description:

Statut

Cadre

Nous vous offrons...

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

CHARGE DE PROJET ET MISE EN SERVICE H/F H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Le Chargé(e) de projet pilote les maintenances qui lui sont confiés (gestion financière et technique) dans le respect des objectifs coûts, qualité, temps et délais alloués et des consignes de sécurité en vigueur.

Il assure la supervision sur site des essais (point zéro, prédémarrage, démarrage, réglage, analyses vibratoires - jusqu’à la mise en production) des équipements après travaux de maintenance dans le domaine des turbines à vapeur et à gaz et autres machines qui lui sont confiées.

Missions principales:

• Définir et Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réalisation des travaux en atelier / site
• Coordonner et Suivre les projets
• Réalisation site des essais (point zéro, mise en service, analyse vibratoires, …)
• Piloter / Effectuer / participer au point zéro annuel
• Rédiger le rapport d’inventaire avant et après chantier (PDR et outillage spécial)
• Être en appui technique aux équipes sites avec le support du service affaire (bureau ou site)
• Piloter / Effectuer / participer aux mises en service

Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet

Votre profil

Connaissances maintenance industrielle et expériences souhaité dans la mise en service de machines tournante (turbine/pompe/compresseur/réducteur). Connaissances techniques en mécanique, régulation, instrumentation,

Capacité à gérer les projets et résoudre les problèmes techniques

Capacité à dialoguer avec les clients internes et externes / Bon relationnel

Esprit d’équipe, capable de prendre du recul, de travailler sous pression

Prise de décision / initiative

Bonne capacité d’organisation

Anglais souhaité

Le poste est à pourvoir dans notre agence de LONS, des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients en France et/ou à l’étranger.

Ce poste nécessitera un accompagnement en interne.

Parce que vos valeurs sont les nôtres : flexibilité, agilité et expertise rejoignez-nous.

Travailler chez SPIE

Nous vous offrons...

tickets restaurants, prime intéressement / participations, prime sur objectif, avantages CSE, journées de cohésion...

Localisation du poste

Lieu de travail

LONS FRANCE

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Habilitations souhaitées

N/A

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Notre ambition

Unir nos différences

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.