chargé de projet en efficacité énergétique des bâtiments - conseiller en énergie partagé

chargé de projet en efficacité énergétique des bâtiments - conseiller en énergie partagé, Yonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions, sans que le contrat n'excède trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Conseiller a pour rôle de sensibiliser les collectivités à l'efficacité énergétique de leur patrimoine, en collaboration avec les deux conseillers énergie du SDEY. Il accompagne les collectivités dans l'analyse partagée de leur patrimoine, émet des préconisations, planifie les travaux, rédige des cahiers des charges, vérifie la bonne exécution des travaux, et s'assure des économies d'énergie dans le temps.

Missions / conditions d'exercice

1. Gérer, analyser et suivre les données énergétiques : Inventaire du patrimoine, bilan énergétique, suivi des consommations, analyse du comportement énergétique, élaboration de programmes pluriannuels, présentation des résultats.
2. Accompagner et évaluer la mise en œuvre des plans d'actions : Assistance pour la réalisation de projets liés à l'énergie, suivi des travaux, montage de dossiers de subventions et certificats d'économies d'énergie.
3. Sensibiliser, former et informer : Organisation de réunions, formations, visites de site, création d'une dynamique d'échanges, promotion des énergies renouvelables, veille réglementaire.
4. Poursuivre et développer les missions CEP : Communication, promotion lors d'évènements, actions collectives pour la maîtrise des consommations.
5. Participer à la vie du réseau CEP : Animation et participation aux activités de réseau.

Profils recherchés

Formation : Bac+3/4 en énergétique et/ou thermique du bâtiment

Expérience, compétences et aptitudes : Expérience terrain souhaitée, solides connaissances techniques en thermique, électricité, énergies renouvelables, maîtrise d'outils de mesure, connaissance du secteur de l'énergie, montages financiers, connaissance des collectivités et marchés publics est un plus. Savoir-faire : sens du contact, pédagogie, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés. Savoir-être : rigueur, réactivité, sens du service public, esprit d'équipe, motivation pour la transition énergétique.