CHARGE DE PROJET EN COMMUNICATION DIGITALE ET CREATION GRAPHIQUE - Commune de Basse-Terre

Communes; Guadeloupe; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Chargé de Projet en Communication Digitale et Création Graphique pour moderniser sa stratégie de communication. Ce rôle clé implique la conception de campagnes digitales, la gestion des réseaux sociaux et la création de contenus visuels attractifs. Vous serez au cœur de l'innovation, développant des outils numériques pour améliorer l'expérience des citoyens. Si vous êtes passionné par le digital et le marketing, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la visibilité de la Ville. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à une communication accessible et inclusive.

Qualifications

• Très bonnes connaissances des concepts relatifs au digital et au marketing.
• Capacité à concevoir des supports de communication attractifs.

Responsabilités

• Développer et animer les réseaux sociaux et le site internet de la Ville.
• Concevoir des campagnes digitales innovantes et gérer l'identité visuelle.
• Collaborer avec les services municipaux et suivre les projets.

Connaissances

Stratégie de communication digitale

Création graphique

Gestion des réseaux sociaux

Veille stratégique

Conception de campagnes digitales

Outils de communication digitale

Formation

Diplôme en communication

Diplôme en marketing

Description du poste

CHARGE DE PROJET EN COMMUNICATION DIGITALE ET CREATION GRAPHIQUE - Commune de Basse-Terre

Dans le cadre de la modernisation de la stratégie de communication de la Ville de Basse-Terre et du renforcement de sa visibilité sur les supports numériques, le poste de Chargé de Projet en Communication Digitale et Création Graphique au sein du Service Communication et Marketing Territorial s'avère nécessaire.

Responsabilités principales :

1. Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication digitale : développer et animer les réseaux sociaux et le site internet de la Ville, concevoir des campagnes digitales innovantes, assurer la veille stratégique.
2. Création graphique et gestion de l'identité visuelle : concevoir des supports de communication, veiller au respect de la charte graphique, produire des contenus visuels attractifs.
3. Développement de nouveaux outils et supports digitaux : améliorer l'expérience utilisateur, concevoir des supports interactifs, proposer des solutions innovantes pour une communication accessible et inclusive.
4. Coordination avec les services municipaux et partenaires externes : collaborer pour la conception de contenus, gérer les relations avec les prestataires, suivre les projets en lien avec les objectifs stratégiques.

Profil recherché :

Très bonnes connaissances des concepts relatifs au digital et au marketing.

Procédure de recrutement :

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment via un recrutement direct pour un grade d'entrée de catégorie C.

Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère ou 2ème classe, etc.

Un contrat peut être proposé pour une durée maximale de six ans, renouvelable, selon la disposition légale.

Vacant à partir du 28/06/2025.