Chargé de projet Direction Hospitalière - H/F

Réservoir Jobs; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement hospitalier en région Grand Est recherche un Chargé de Projet pour piloter les affaires générales et les projets. Poste en CDD à temps plein d'une durée de 36 mois, exigeant des compétences en gestion de projets et un bon relationnel. La rémunération sera déterminée selon le profil et la convention collective de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets.
• Compétences en communication et management.
• Connaissances juridiques en matière de santé.

Responsabilités

• Piloter et structurer les affaires générales de l'établissement.
• Suivre les projets transversaux majeurs en lien avec la direction.
• Développer un réseau de partenaires locaux.

Description du poste

Présentation du poste

Nous recherchons pour un groupement Hospitalier en région Grande Est à proximité de Troyes un Chargé de Projet et Affaires Générales - H/F à la Direction du Groupement, pour un poste en CDD à temps plein d'une durée de 36 mois.

Présentation de l'établissement

Un groupement Hospitalier regroupant 3 Etablissements Majeurs au sein du territoire. Le groupement propose environ 600 places dans différents types de prise en charge : Court-séjour, HAD, SSIAD, EHPAD, SMR. Le groupement a également un partenariat avec des établissements privés et est en étroite collaboration avec le centre Hospitalier de Troyes.

Rôles et responsabilités

• Vous serez en charge de piloter et structurer les affaires générales et les projets transversaux de l'établissement, en lien étroit avec la direction et les différents services. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :

• Fluidifier le circuit informationnel et structurer les affaires générales :
  • Structurer et optimiser la gestion des affaires générales : suivi des instances, conventions partenariales, contentieux, signalements, archivage administratif.
  • Centraliser et tracer les informations internes et externes : appui aux réponses aux enquêtes/audits, participation aux webinaires, mise en œuvre du plan d'action post-inspection des archives.
  • Conseiller juridiquement les projets de développement ou de restructuration.

• Piloter et suivre les projets transversaux majeurs :
  • Outiller et formaliser le pilotage des projets : plan d'efficience, projet d'établissement, PACQ, rapport d'activité annuel.
  • Coordonner le montage et le dépôt des autorisations d'activités et des appels à projets (AAP).
  • Créer des tableaux de bord intégrant la composante financière et assurer le suivi méthodologique des projets.

• Développer et animer le réseau de partenaires locaux :
  • Être le relai local pour les projets de communication structurants.

• Assurer une veille sectorielle juridique et réglementaire.
• Représenter la direction en interne et en externe.
• Assurer des missions diverses par délégation de la Direction.

Rattachement hiérarchique

Direction.

Conditions du poste

Cadre de travail agréable ; Rémunération indicative : selon profil en fonction de la convention collective de FPH.