Chargé de projet digital F/H - Alternance

Covéa Insurance plc; Le Mans; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe mutualiste dynamique recherche un Chargé de projet digital en alternance pour rejoindre une équipe innovante. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets digitaux stratégiques, tels que la création d'une nouvelle Workplace digitale et l'optimisation des processus de collaboration. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en UX, Design Thinking, et gestion de projet Agile dans un environnement de travail bienveillant. Avec un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages, cette alternance est une chance unique de contribuer à la transformation digitale d'une entreprise leader dans le secteur de l'assurance.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes d'Intéressement et de Participation

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

31 jours de congés payés

5 jours de congés pour préparation d'examens

Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant

Avantages via le CSE

Forfait mobilité durable

Prise en charge à 75% des transports collectifs

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+3 ou Master en Marketing Digital.
• Sensibilité à l'expérience utilisateur et intérêt pour le Design Thinking.

Responsabilités

• Contribuer aux projets stratégiques digitaux et à la vision UX.
• Accompagner les équipes dans la production en gestion de projet Agile.

Connaissances

Sensibilité à l'expérience utilisateur

Design Thinking

Copywriting

Travail en équipe

Créativité

Communication simple et efficace

Qualités analytiques

Capacités d'apprentissage

Adaptabilité

Formation

BAC+3 ou Master en Marketing Digital / UX innovation projet

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Chargé de projet digital F/H - Alternance

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d’alternance de 24 mois, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Paris Saint-Lazare ou Le Mans.

Vos missions au quotidien :

Rejoignez-nous pour contribuer aux projets stratégiques digitaux BtoE du groupe Covéa. Votre mission sera d’accompagner des projets comme la création d’une nouvelle Workplace digitale, de nouveaux usages de collaboration et communication via les technos Microsoft 365.

Et concrètement ?

• Contribue au pilotage des projets stratégiques digitaux.
• Contribue à la vision UX des projets.
• Contribue à établir les véritables besoins des clients/métiers et les hiérarchiser dans un backlog produit.
• Accompagne les équipes de développeurs, design et métiers pendant la production en respectant les principes de gestion de projet Agile.
• Participe à la coordination des releases et les efforts d’optimisation pour les fonctionnalités à haute valeur ajoutée.
• Garantit l'animation, l'évolution, l'efficacité et le suivi des processus de sa responsabilité.
• Mène à bien la mise en marché de la transformation digitale sur ses chantiers.
• Participe à l’acculturation des métiers sur les enjeux/opportunité du digital.
• Contribue à l’efficience opérationnelle.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+3 ou Master spécialisé en Marketing Digital / UX innovation projet (de préférence Master).
• Sensibilité à l’expérience utilisateur : on produit pour lui, pas pour nous.
• Un intérêt pour le Design Thinking : favoriser l’émergence de solutions qui répondent à de réels besoins utilisateurs.
• Des bases en copywriting : pas besoin de faire compliqué, l’essentiel c’est d’être compris et d’embarquer nos interlocuteurs !
• Vous êtes à l’aise sur le fait de travailler en équipe.
• Vous faites preuve de créativité : on ne vous blâmera jamais pour avoir essayé quelque chose de nouveau !
• Vous savez communiquer simplement, avec efficacité.
• Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite.
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours.
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance.
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe.
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa.
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat.
• Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant.
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique).
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.
• Environnement de travail agréable, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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