Chargé de projet culturel

Université Polytechnique Hauts-de-France; Valenciennes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Polytechnique Hauts de France recherche un chargé de mission culturel pour piloter des projets artistiques destinés aux étudiants en santé. Le candidat idéal aura un master dans ce domaine et une expérience dans l'action culturelle. Ce rôle nécessite des compétences organisationnelles, de communication, et une grande flexibilité horaire.

Qualifications

• Expérience dans l'action culturelle requise.
• Connaissance en droit de la propriété intellectuelle.
• Compétences en gestion de budget et finances publiques.

Responsabilités

• Co-définir et appliquer une programmation artistique.
• Gérer l'accueil du public et des artistes.
• Élaborer et suivre le budget de la mission.

Connaissances

Créativité

Communication

Travail en équipe

Sens d'organisation

Curiosité intellectuelle

Formation

Master en management de la culture ou arts

Description du poste

L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires.

Aujourd’hui, l’établissement propose plus de 160 formations réparties au sein de trois établissements composantes :

• l’Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA HdF)
• l’Institut Universitaire de Technologie (IUT)
• l’Institut Sociétés et Humanités (ISH)
• l'Institut des Transversalités, du Sport et de la Santé (IT2S)

La recherche à l’Université Polytechnique Hauts-de-France se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et se développe au sein de 8 laboratoires.

L'UPHF et ses partenaires souhaitent développer une approche innovante de la pédagogie du soin associant art et culture afin de contribuer à la construction identitaire des étudiants.

Le chargé de mission culturel sera chargé de :

• Co-définir et appliquer une programmation artistique en lien avec le service culturel de l’UPHF, les IFSI des territoires et le personnel universitaire pour les étudiants en santé
• Gérer l'accueil du public et des artistes dans les lieux de diffusion culturelle
• Gérer les opérations de billetterie dans le cadre du projet
• Élaborer et suivre le budget de la mission en lien direct avec le gestionnaire financier du service culturel
• Encadrer les équipes logistiques des installations techniques des lieux de diffusion culturelle
• Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l'exécution
• Coordonner et suivre l'activité des différents intervenants artistiques et culturels (ateliers, workshops , master class, etc.)
• Accompagner et soutenir les projets culturels des étudiants sur les plans opérationnels, juridiques, financiers
• Rédiger et suivre les publications relatives à l'activité culturelle
• Mettre en place des outils d'études et d'évaluation de l'impact de l'action artistique en direction des étudiants
• Gérer en partie les éléments de communications sur les actions et travailler au rayonnement global des actions menées
• Préparer les deux colloques qui seront organisés dans le cadre du projet : participation à la programmation scientifique, logistique et accompagnement des intervenants, communication sur les événements

Master (filière artistique et / ou management de la culture)

Domaines de formation souhaitée : métiers de la culture

Expérience souhaitable : encadrement dans l'action culturelle

Cadre légal et déontologique du corps médical français et des sciences infirmières

Droit de la propriété intellectuelle(droits d’auteurs, SACD, Sacem, etc.)

Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image

Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Environnement et réseaux professionnels

Connaissances budgétaires générales

Finances publiques

Sociologie des publics

Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domainedes sciences infirmières et des formations IT2S de l’UPHF

Compétences opérationnelles

Réaliser des évaluations et des bilanscomplets de chaque action avec des données chiffrées (indicateurs de suivi)

Coconstruire des projetssous le pilotage du service culturel et de son programmateur-trice

Élaborer un budgetdétaillé et équilibré

Analyser les données comptables et financières

Appliquer des règles financières

Assurer le suivi des dépenses et des recettes

Exécuter la dépense et la recette

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Communiquer et faire preuve de pédagogie

Mettre en œuvre des procédures et des règles

Savoir représenter l'établissementet le mettre en valeur

Conduire et asseoir les partenariatsexistants et forger de nouvelles alliances

Gérer les relations avec des interlocuteurs(étudiants, partenaires, structures) avec réactivité, régularité, assiduité

Apporter des réponses à des besoins spécifiques(techniques, humains, etc.).

Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics (étudiants, visiteurs…)

Compétences comportementales

Sens de l'organisation

Travailler en équipe

Sens relationnelet communicationnel

Créativité / Sens de l'innovation

Savoir rendre compte et communiquer avec sa hiérarchie en confiance

Curiosité intellectuelle

Conditions particulières d’exercice

Variabilité éventuelle des horaires de travail, grande flexibilité horaire requise (travail notamment parfois les soirs et les week-ends

Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet (astreinte aux emplois du temps étudiants, aux calendriers des différentes formations, etc.)

Déplacements prévus sur les lieux des projets (les différents IFSI, les centres de santé, etc.)

Créer une alerte emploi pour cette recherche