Chargé de projet "animation de la vie associative" (h/f), Seine-Saint-Denis
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis, avec 8 000 agents et près de 200 métiers, est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent divers domaines : social, petite enfance, éducation, aménagement, culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.
En tant qu'employeur responsable, nous valorisons la diversité et l'égalité femmes/hommes, étant la première collectivité à être doublement labellisée.
Le Conseil départemental soutient chaque année de nombreuses associations via des subventions de plus de 50 millions d'euros. Le département souhaite renforcer la promotion et le soutien à la vie associative, en se positionnant comme un facilitateur des forces locales.
Dans le cadre de sa nouvelle feuille de route, le département veut :
- Défendre les libertés associatives ;
- Co-construire certaines politiques publiques avec les associations ;
- Renforcer la coopération inter-associative.
Sous la responsabilité de la directrice de la Délégation, le chargé de projet « Animation de la Vie Associative » aura pour missions de modéliser, mettre en œuvre et valoriser ces actions.
Les missions incluent :
- Sur la défense des libertés : co-construire une Charte des engagements réciproques, organiser des Assises départementales de la Vie Associative ;
- Sur la co-construction des politiques publiques : expérimenter des méthodes de co-construction, animer le réseau Res'asso 93, coordonner les échanges avec les associations partenaires, renforcer leur place dans la concertation ;
- Sur le renforcement des coopérations : expérimenter des méthodes de coopération, impulser et animer des réseaux thématiques.
Ponctuellement, apporter un soutien selon les besoins.
Intégrer le Département offre des perspectives d'évolution, des conditions de travail flexibles, et de nombreux avantages.
Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés :
- Diplômes : Bac+4 minimum en formation universitaire ;
- Expérience : souhaitée sur un poste similaire.