Chargé de projet aménagement foncier (F/H)

Chargé de projet aménagement foncier (F/H), Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans
Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le Département des Deux-Sèvres priorise la protection de la ressource en eau. Il déploie des outils fonciers pour préserver cette ressource, notamment en accompagnant la protection des zones sensibles, en réalisant des opérations d'aménagement, et en collaborant avec divers partenaires.

Le chargé de projet « aménagement foncier » travaille au sein du Service environnement et aménagement foncier, sous la Direction de l'Agriculture et de l'Environnement, en étroite collaboration avec un autre chargé de projet et deux assistantes administratives.

Missions principales

1. Déployer les outils d'aménagement fonciers (AFAFE, ECIR, ECIFF)
2. Appuyer les territoires dans la définition et la conduite des stratégies foncières
3. Mettre en œuvre l'action foncière pour la protection de l'eau (préemptions, acquisitions, etc.)

Les missions individuelles incluent la planification, la coordination, la gestion administrative et réglementaire des opérations, la conduite d'enquêtes et marchés publics, la gestion des commissions d'aménagement foncier, la coordination avec divers opérateurs, la rédaction d'actes administratifs, le suivi budgétaire et la recherche de financements.

Le poste implique également la contribution aux programmes de protection de l'eau et le suivi des données géographiques.

Profils recherchés

Qualifications en aménagement du territoire, environnement, agriculture, urbanisme ou droit, connaissance des outils et procédures foncières, capacité d'analyse, sens du service public, bonnes compétences relationnelles, rigueur, organisation, maîtrise des outils bureautiques et cartographiques.

Conditions de travail

• Déplacements réguliers
• Travail en soirée possible
• Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
• 39h/semaine, 25 congés, 23 RTT
• Date limite de candidature : 16/05/2025

Pour plus d'informations, contacter Monsieur Jean-Paul BARON, Chef de service.

En rejoignant le Département, vous intégrerez une collectivité engagée, offrant de nombreux avantages et perspectives d'évolution, dans un environnement agréable proche de l'océan.