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Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Responsable de programmes immobiliers. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de l'instruction des permis de construire au suivi des travaux. En tant qu'apprenti, vous serez soutenu par un tuteur expérimenté et aurez la chance de développer vos compétences dans un environnement collaboratif. Ce poste offre une expérience enrichissante pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l'immobilier, tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent les quartiers de demain.
Poste proposé : Responsable de programmes immobiliers
Qui sommes-nous ? Eiffage Immobilier se place parmi les principaux promoteurs avec une stratégie multi-produits : résidentiel, tertiaire, urbanisme commercial, hôtellerie. Ce fonctionnement offre l'opportunité d'engager des opérations d'envergure contribuant au développement des quartiers de grandes agglomérations grâce à la présence du Groupe Eiffage sur l'ensemble de la chaîne de valeurs : aménagement, promotion, construction. Implantées partout en France et dans plusieurs pays européens, nos équipes s'engagent avec autonomie, confiance et responsabilité pour une réussite partagée. Nos postes comportent des missions diversifiées, une configuration idéale pour devenir un professionnel de l'immobilier. Rejoignez l'aventure ! En Île-de-France, c'est 150 collaborateurs localisés au siège régional d'Eiffage Construction à Saint-Ouen. Quel que soit leur profil, ils disposent d'un fort degré d'autonomie en étant responsabilisés sur la conduite de leurs projets. Devenez patron de votre projet, rejoignez la promo des étudiants Eiffage Immobilier et participez activement à notre stratégie d'entreprise. Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement en Île-de-France sur les opérations ou la zone de prospection de votre équipe.
Vos missions ?
Envie de relever un nouveau challenge ?! Actuellement en dernière année de formation supérieure (école d'ingénieur ou master spécialisé en promotion immobilière), vous avez déjà effectué un premier stage dans le domaine du BTP ou de l'immobilier. Votre capacité d'adaptation ainsi que votre leadership naturel seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein d'une équipe agile. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Et le processus de recrutement ? Un premier échange RH est prévu si votre profil correspond à notre besoin. Ensuite, vous rencontrerez directement un futur tuteur. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans ce poste, n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant !