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Chargé de production / Lieux Culturels Pluridisciplinaires - MAIRIE DE LILLE

Communes

Hauts-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un(e) chargé(e) de production pour coordonner des projets culturels. Vous serez responsable de la gestion des budgets, de l'accueil des artistes et de la logistique des événements. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la production d'événements culturels et un bon sens de l'organisation. Poste basé à Lille avec possibilité de travail le week-end et en soirée.

Qualifications

  • Solide compétence en matière de production d'évènements culturels.
  • Connaissance des règles administratives des collectivités territoriales.
  • Expérience importante en production de festivals ou expositions.

Responsabilités

  • Préparer, organiser et coordonner les moyens techniques et humains.
  • Établir et respecter le budget de production.
  • Coordonner les interventions des artistes et techniciens.

Connaissances

Production d'évènements culturels
Suivi budgétaire
Connaissance des milieux artistiques
Qualités relationnelles
Maîtrise de l'informatique
Pratique de l'anglais

Formation

Diplôme approprié en production culturelle

Description du poste

Chargé de production / Lieux Culturels Pluridisciplinaires - MAIRIE DE LILLE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le chargé de production des Lieux Culturels Pluridisciplinaires (LCP) prépare, organise, met en ½uvre et coordonne les moyens techniques, financiers, humains d'une ou plusieurs productions, en relation avec les responsables de lieu, les régisseurs généraux et en lien avec les prestataires, associations, artistes et compagnies.
Le chargé de production incarne sur le terrain les valeurs des LCP, sur les questions d'accueil des artistes, de qualité et d'accompagnement à la création culturelle et artistique.

Conditions d'exercice :
Horaires de travail : 36,5 heures / semaine.
Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
Le poste concerne principalement la maison Folie Wazemmes, mais le chargé de production peut être amené à travailler sur les autres lieux de la direction et notamment le Tripostal et le Grand Sud.

Missions :
- Etablir et respecter le budget de production, en collaboration avec les différentes parties prenantes du projet artistique et culturel (arts vivants et arts visuels) ;
- Adapter les moyens de production aux conditions d'exploitation et de diffusion ;
- Etablir les contrats (cessions, conventions, GUSO, ...), avec les artistes et les compagnies, en fonction des conditions budgétaires négociées avec les porteurs de projet ;
- Suivre les droits d'auteurs afférents aux projets, ainsi que les prestations connexes (assurances, welcomes, catering, déclarations, autorisations, transports ...) ;
- Coordonner les interventions des artistes et techniciens ;
- Négocier et organiser leurs plannings et les conditions d'accueil, transports et hébergements ;
- Accueillir, orienter et accompagner les artistes dans les lieux de la direction, et principalement la maison Folie Wazemmes.

Profil recherché

Compétences(s) métier :
Solide compétence en matière de production d'évènements culturels ;
Maitrise de suivi budgétaire ;
Expérience importante en production de projets culturels type festivals, spectacles vivants, expositions, concerts... ;
Connaissance des milieux artistiques et des réseaux du spectacle vivant, des arts visuels...;
Connaissances juridiques du secteur artistique et culturel ;
Sens de l'accueil et de la relation aux artistes et aux compagnies ;
Connaissance de la réglementation en vigueur dans le spectacle vivant et les expositions ;
Connaissance des règles et procédures administratives des collectivités territoriales (budget, marchés publics...) ;
Bonne maîtrise de l'informatique (bureautique, Internet...) ;
Permis B ;
Pratique de l'anglais.

Compétences(s) comportementale(s) :
Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
Rigueur et méthode ;
Sens de la négociation ;
Ouverture d'esprit ;
Aisance rédactionnelle ;
Qualités relationnelles / Sens du travail en équipe ;
Adaptabilité à des demandes diverses et réactivité ;
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples ;
Sens de l'initiative et autonomie ;
Grande disponibilité.

Qui sommes-nous?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres?

Rejoignez-nous !

Merci de préciser dans votre candidature si vous êtes titulaire ou contractuel de la Fonction Publique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Chargée / Chargé de production culturelle

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