Chargé de prévention Santé / Sécurité au travail H/F

Staffmatch; Paris; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

50% transports

Mutuelle 50% et gratuite pour enfants

Carte restaurant 9€ / jour

Plan d’épargne entreprise 50%

Congés payés supplémentaires après 2 d

Adaptation du poste selon profil

Job summary

Staffmatch recrute un Chargé de prévention Santé / Sécurité au travail H/F en CDI. Intégré à l’équipe Opération, vous animez la démarche de prévention pour nos travailleurs intérimaires et assurez les missions SST au quotidien.

Le poste est en CDI avec 39h/semaine, du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00. Staffmatch propose des avantages tels que mutuelle, tickets restaurant et participation financière à des frais de transport.

Qualifications

• Première expérience dans le secteur de la prévention.
• Capacité à proposer des actions de prévention.
• Intérêt pour monter en compétences au sein d’une équipe SST.

Responsibilities

• Analyser et traiter les données d’accidentologie et mettre en place une stratégie de prévention.
• Animer la démarche de prévention client et les réunions SST sur site.
• Animer la démarche prévention intérimaire et mettre à jour le DUERP.
• Renforcer la gestion des accidents de travail lorsque nécessaire.

Skills

Expérience prévention Santé/Sécurité

Esprit d’initiative

Conduite du changement

Job description

Staffmatch recrute un Chargé de prévention Santé / Sécurité au travail H/F en CDI !

Intégré au sein de l'équipe Opération, pôle QSE, vous aurez pour objectif principal d’animer la démarche de prévention santé/sécurité de nos travailleurs intérimaires.

Vos missions

• Analyser et traiter les données d’accidentologie : recueil, analyse des causes, mise en place d’une stratégie de prévention.
• Animer la démarche de prévention client : plan de communication, reporting mensuel, réunions SST, visites et audits sécurité sur site.
• Animer la démarche de prévention intérimaire : plan de communication, mise à jour du DUERP.
• Assurer un renfort sur la gestion des accidents de travail lorsque c’est nécessaire.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.

Rémunération & avantages

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

• Vous avez une première expérience dans le secteur de la prévention ;
• Vous êtes force de proposition ;
• Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !