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LHH Réunion recrute un Préventeur Santé, Sécurité et Environnement (H/F) pour intervenir sur les sujets prévention sur notre site à La Réunion. Intégré à l’équipe SSE, vous contribuerez à améliorer les conditions de travail et à limiter les impacts environnementaux.
Titulaire d’un Bac+3 minimum en prévention des risques et d’au moins deux ans d’expérience, vous êtes pédagogue, autonome et organisé. Le poste est proposé en CDD d’un an avec prise de poste rapide et rémunération selon profil.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la prévention des risques et contribuer concrètement à améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail ? Nous recrutons pour notre client, acteur majeur à La Réunion, un(e) Préventeur Santé, Sécurité et Environnement (H/F).Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa démarche de prévention, elle recherche un(e) professionnel(le) capable d’intervenir sur des sujets variés liés à la santé, la sécurité et l’environnement.Intégré(e) au sein de l’équipe SSE et en collaboration avec les préventeurs SSE du site, vous intervenez au plus près des équipes et des réalités du terrain. Votre rôle consiste à contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail, à prévenir les risques professionnels et à limiter les impacts environnementaux de l’activité.Vos principales missions seront les suivantes :
Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum en prévention des risques, santé, sécurité et environnement, vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait particulièrement appréciée.Pédagogue et doté(e) d’un véritable intérêt pour les sujets liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement, vous appréciez le travail de terrain et êtes à l’aise dans l’animation et la sensibilisation des équipes. Votre capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’initiative dans un environnement opérationnel.Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD d’un an avec une prise de poste dès que possible. La rémunération sera définie selon le profil et l’expérience du candidat.