Chargé de prévention hygiène et sécurité - Alternance H / F

Paris Habitat est un acteur majeur du logement social à Paris et en petite couronne. L’office gère un patrimoine de plus de 125 000 logements et loge environ 287 000 habitants, soit 1 Parisien.ne sur 9.

Bailleur social engagé - a fortiori depuis les crises sanitaire, économique, sociale que traverse notre pays - Paris Habitat réalise une mission d’intérêt général et est engagé dans différentes politiques publiques écologiques, sociales, sociétales visant à :

1. Loger et accompagner les locataires, notamment les plus fragiles
2. Réhabiliter les résidences et construire une nouvelle offre de logements, en tenant compte des enjeux climatiques, environnementaux
3. Développer le lien social, en participant activement au développement des territoires

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur le déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail à Paris Habitat.

1. Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’établissement
2. Participer activement à l'élaboration et au déploiement des plans de diffusion et campagnes de communication des dispositifs santé (RPS, TMS, addictions ...) afin d'en garantir l'appropriation des différents acteurs ciblés : tout collaborateur, managers, comités de direction
3. Participer aux projets d’animation de la politique QVT et déployer des actions et services relatifs à la santé et la qualité de vie au travail dans le but de favoriser le bien-être des salariés au quotidien
4. Contribuer au déploiement du dispositif monde de prévention des risques psychosociaux
5. Contribuer à l'organisation des évènements QVT Santé
6. Réaliser des études sur l'environnement de travail

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à être en relation avec différents interlocuteurs internes (juridique, formation, moyens généraux, services communication…) et externes (prestataires de santé, …).

Profil recherché

De formation Bac+3 validée, vous allez préparer un Master RH en alternance à la rentrée.

Vous justifiez d'une première expérience réussie et opérationnelle en RH, en communication interne ou RSE.

Vous avez un goût avéré pour la rédaction de contenus (newsletter, articles, brèves, plaquette, slides…)

Une sensibilité dans le domaine de la QVT santé, compréhension rapide des enjeux, de l'environnement et de ses spécificités, une capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, une forte capacité de travail, d'analyse, d'intégration, de curiosité, d'ingéniosité, de rigueur et de polyvalence.

Vous avez de fortes capacités d’organisation, autonomie, proactivité.

Vous avez également de bonnes capacités d’analyse, appropriation rapide des problématiques et des enjeux RH et d’entreprise pour trouver et adapter des solutions simples et efficaces.

Vous êtes curieux avec un esprit positif, une capacité à créer un réseau relationnel dans un nouvel environnement et à travailler en transversalité.