Chargé de Prévention H/F – 91

Association Siel Bleu Martinique; Arpajon; Hybride; EUR 18 961 - 22 711; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100%

Véhicule de société

Mission Handicap

Carte Affaires - Aucune avance de Frai

CSE

Logement facilité Action Logement

Tarif préférentiel pour proche

Résumé du poste

Association Siel Bleu Martinique recherche un Chargé de Prévention H/F – 91, en CDI et mode hybride, basé à ARPAJON (91). Poste à 35 h avec une rémunération brute mensuelle autour de 1 867,06 €. Vous interviendrez auprès d’un public varié, conservez l’esprit d’équipe et assurerez le suivi administratif des séances.

Idéalement vous possédez une formation en activité physique adaptée et le permis B. Vous serez amené à innover et à vous former tout au long de votre parcours professionnel.

Qualifications

• Fondé sur des qualités relationnelles et pédagogiques
• Autonomie et esprit collaboratif demandés
• Disposé à s’impliquer dans des projets pluridisciplinaires

Responsabilités

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, maladie chronique) en cours individuel ou collectif
• Gérer l’administratif: suivi des prises en charge et préparation des séances
• Représenter Siel Bleu auprès des bénéficiaires et partenaires
• Enrichir les interventions d’APA avec nutrition et gestes éco-responsables
• Être force de proposition et se former tout au long de l’activité

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Sens de l’initiative

Empathie

Formation

Formation en activité physique adaptée

Permis B

Description du poste

Chargé de Prévention H/F – 91

Mission Handicap

Type de contrat: CDI
Hybride
Lieu: ARPAJON (91)
Démarrage: dès que possible
Temps de travail: 35 h
Rémunération: 1867,06 euros brut mensuel

Responsabilités

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

Qualifications

• À le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Mission Handicap
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche

Égalité d'accès

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.