Chargé de Prévention H/F – 29

Association Siel Bleu Martinique

Brest

Hybride

EUR 15 000 - 18 000

Temps partiel

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100%
Véhicule de société
Mission Handicap
Carte Affaires
CSE
Logement facilité
Tarif proche aidant

Résumé du poste

Association Siel Bleu recrute un chargé de prévention en CDD à Brest (29), 28 heures par semaine, démarrage le 1er octobre et durée 6 mois.

Rémunération brute mensuelle de 1 493,57 €. Poste hybride; mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de société, et avanta ges. Interventions auprès de publics variés, accompagnement à domicile ou en structure.

Qualifications

  • Formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et permis B.
  • Autonomie tout en esprit collaboratif et goût de l’expérimentation.
  • Bienveillance, professionnalisme et engagement au quotidien.
  • Souhaite accompagner une grande diversité de publics.

Responsabilités

  • Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure.
  • Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances.
  • Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…),
  • Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables
  • Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux
  • Pouvoir se former tout au long de son activité.

Description du poste

  • Mission Handicap
  • CDD
  • Hybride
  • Lieu : Brest (29)
  • Démarrage : 1er octobre
  • Temps de travail : 28h
  • Salaire : 1493,57 euros brut mensuel
  • Durée : 6 mois

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention :
  • Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
  • Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
  • Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…),
  • Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
  • Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
  • Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui
  • À le sourire et aime le transmettre aux autres,
  • Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
  • Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
  • Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
  • Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.
Autres Avantages
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Véhicule de société (fonction ou service)
  • Mission Handicap
  • Aucune avance de frais (Carte Affaires)
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Logement facilité avec les aides Action Logement
  • Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche

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