Chargé de Prévention H/F – 10

Association Siel Bleu Martinique

Troyes

Hybride

EUR 20 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100%
Véhicule de société
Mission Handicap
Carte Affaires
CSE
Aides logement Action Logement
Tarif proche

Résumé du poste

Siel Bleu recrute un chargé de prévention en CDI, en mode hybride à TROYES (10). Temps de travail de 35h et salaire brut mensuel de 1 867,06 euros.

Vous aiderez des publics variés et participerez à des actions d’éducation à la nutrition et à l’activité physique adaptée, dans le cadre de vos missions quotidiennes et de partenariats locaux. Rejoignez une association à but non lucratif engagée pour la santé et le bien-être, avec mutuelle et véhicule de service, pour construire des actions durables

Qualifications

  • Formation en activité physique adaptée ou équivalent.
  • Permis B exigé.
  • Autonomie et esprit collaboratif.
  • Engagement et professionnalisme.

Responsabilités

  • Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, handicapées, maladies chroniques).
  • Réaliser des cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure.
  • Préparer les séances et suivre les prises en charge par son activité administrative.
  • Représenter Siel Bleu auprès des bénéficiaires et partenaires.
  • Développer des contenus APA et sensibilisation nutrition et gestes éco-responsables.
  • Se former tout au long de son activité.

Formation

Formation en activité physique adaptée

Description du poste

CDI

Hybride

Lieu : TROYES (10)

Démarrage : dès que possible

Temps de travail : 35h

Salaire : 1867,06 euros brut mensuel

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention :
  • Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
  • Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
  • Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
  • Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
  • Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
  • Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui
  • À le sourire et aime le transmettre aux autres,
  • Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
  • Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
  • Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
  • Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.
Autres Avantages
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Véhicule de société (fonction ou service)
  • Mission Handicap
  • Aucune avance de frais (Carte Affaires)
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Logement facilité avec les aides Action Logement
  • Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche
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