Chargé de prévention Aide sociale à l’enfance - F/H

Département du Lot; Gourdon; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Jours de congés annuels (25)

RTT

Télétravail jusqu’à 8 jours/mois

Formation continue

Mutuelle et CNAS

Job summary

Le Département du Lot recrute un chargé de prévention Aide sociale à l’enfance - F/H pour un temps partiel à Gourdon. Vous assurerez le suivi des mesures d’aide et d’accompagnement à domicile des familles rencontrant des difficultés dans l’éducation des enfants.

Vous travaillerez avec les partenaires du territoire et animerez des rencontres avec les parents et les enfants, rédigerez les comptes rendus et assurerez la liaison avec les services liés à la protection de l’enfance, dans une

Qualifications

• Travailleur social diplômé d’État exigé, idéalement avec expérience dans les Solidarités départementales.
• Connaissance des politiques publiques liées à l’enfance et à la protection sociale.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec les partenaires du territoire.

Responsibilities

• Assurer le suivi et la contractualisation des mesures d’aide et d’accompagnement à domicile.
• Constituer et mettre à jour les outils de pilotage des mesures.
• Animer des temps de rencontre avec les parents et les enfants.
• Rédiger et présenter les comptes rendus des réunions et des coordinations.
• Coordonner avec les partenaires du territoire et les services concernés.

Skills

Sens de l’écoute

Empathie

Relationnel

Education

Diplôme d'État de travail social

Job description

Le Département du Lot recrute un chargé de prévention Aide sociale à l’enfance - F/H

(mi-temps en renfort)

Travailleur social, vous êtes sensible aux enjeux de la protection de l’enfance et avez à cœur d’accompagner au mieux et le plus en amont possible les parents éprouvant des difficultés dans leur rôle parental.

Venez alors apporter votre expertise et renforcer l’équipe des travailleurs médico-sociaux du service territorial ses Solidarités de Gourdon !

MODALITÉS CONTRACTUELLES :

Contrat à durée déterminée de droit public jusqu’au 31 août 2027.

CONTEXTE & MISSIONS :

Votre mission ?

Assurer le suivi et la contractualisation des mesures individuelles d’aide et d’accompagnement à domicile des parents éprouvant des difficultés dans leur rôle éducatif.

Vos principales activités ?

• Assurer la contractualisation des renouvellements de mesures ou des mesures post Information préoccupantes (IP) :
• Aide Éducative à Domicile (AED).
• Intervention sociale et familiale (TISF).
• Auxiliaire de vie sociale (AVS).
• Accompagnement éducatif social et famililal (AESF).
• Médiation familiale.
• Evaluations approfondies (AEA).
• Suivre ces mesures à travers la création ou mise à jour d’outil de pilotage.
• Animer des temps de rencontre avec les parents et l’enfant/les enfants.
• Préparer, animer et rédiger le compte rendu des réunions de concertation interne sur les situations (CEI) et instance de coordination, en présence des partenaires.
• Assurer le lien et l’articulation avec les partenaires du territoire (ARSEAA, Famille Lotoise, LAD, UDAF).
• Contribuer à un meilleur suivi en lien avec les assistants sociaux, conseillers en économie sociale et familiale, puéricultrices et médecin de Protection maternelle et infantile du service.
• Assurer une coordination et régulation avec le service Aide sociale à l’enfance.

VOTRE PROFIL :

Travailleur social diplômé d’Etat (éducateur spécialisé ou assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale), vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle dans le champ des Solidarités départementales, à la croisée des politiques publiques de l’enfance et de la polyvalence de secteur.

Vos plus ? Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :

• Poste à temps non complet (50%).
• Poste en résidence administrative à la Maison des solidarités départementales de Gourdon, (place Jean-Jacques Chapou 46300 Gourdon), une ville médiévale qui a su préserver son patrimoine architectural et historique.
• Stationnement possible et gratuit à proximité.

RÉMUNÉRATION :

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

+ Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.

+ Prime Ségur

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.