CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F

Adecco France; Bourg-en-Bresse; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Chargé de Planning et Recrutement à Bourg-en-Bresse pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal a une expérience en recrutement et une forte aisance relationnelle. Le poste implique le coaching des candidats et le maintien des relations avec les clients. Un salaire annuel entre 26 000€ et 27 300€, avec des avantages tels que les tickets restaurant et des jours de RTT, est proposé.

Prestations

Salaire annuel payé sur 13 mois

Rémunération variable

Tickets restaurant

Un jour de congé pour anniversaire

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement.
• Fortes compétences relationnelles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client et élaborer une stratégie.
• Gérer le processus de recrutement : sourcing et entretiens.
• Entretenir des relations commerciales avec les clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Dynamisme

Ténacité

Description du poste

Votre mission

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain dans un monde en constante évolution. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Notre filiale, ADECCO MEDICAL, experte en ressources humaines de la santé, bénéficie de plus de 50 ans d’expérience dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, proposant des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière.

ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Bourg-en-Bresse (01) un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Vos missions seront :

1. Recrutement :
2. Analyser les besoins du client et élaborer une stratégie pour trouver les candidats idéaux,
3. Gérer le processus de recrutement : sourcing, préqualification, entretiens physiques ou en visio, puis présentation des candidats au client,
4. Coacher et accompagner les candidats dans leur parcours professionnel,
5. Relation client :
6. Comprendre les attentes des clients pour répondre au mieux à leurs besoins et finaliser les recrutements,
7. Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et prospects, et assurer leur fidélisation.
8. Reporting :
9. Rendre compte de votre activité régulièrement à l’aide des outils mis à votre disposition.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement et avez une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une aisance relationnelle certaine. Vos qualités d’organisation et votre ténacité seront des atouts au quotidien. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez gérer plusieurs tâches simultanément.

Ce poste vous offrira challenge et satisfaction si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Rémunération : entre 26 000€ et 27 300€ brut annuel, sur 13 mois, + 10% de part variable.

En plus du salaire, voici quelques avantages :

• Salaire annuel payé sur 13 mois,
• Rémunération variable pour vous challenger,
• Tickets restaurant,
• Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
• Jours de RTT,
• Une qualité de vie au travail animée par nos ambassadeurs Happy.

Ensemble, contribuons à soigner !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e), vous bénéficierez de notre politique inclusive et de l’accompagnement de notre Mission Handicap tout au long de votre parcours.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d’emploi en France, Adecco dispose d’un savoir-faire reconnu de proximité. Nos équipes, présentes sur tout le territoire avec plus de 900 agences, vous accompagnent dans votre recherche d’emploi, que ce soit en CDI, CDD, intérim, CDI intérimaire, alternance ou apprentissage. Devenez acteur de votre vie professionnelle dès maintenant !

Merci de postuler uniquement si vous pouvez vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l’heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra être prise en considération. Merci pour votre compréhension.