Chargé de planning et de recrutement H/F

Amelis; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services sociaux recherche un(e) Chargé(e) de Planning à Paris. Vous serez responsable de l’optimisation des plannings et de la gestion des ressources humaines. Une formation Bac + 2/3 ainsi qu'une expérience en recrutement sont nécessaires. Vous apprécierez ce poste si vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact humain. Le salaire se situe entre 1878 € et 2078 € brut mensuel.

Prestations

Mutuelle pour vous et votre famille

Intégration personnalisée

Qualifications

• Formation Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Expérience en recrutement et gestion de planning appréciée.
• Connaissances en droit du travail requises.

Responsabilités

• Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’agence.
• Organiser et optimiser les plannings des intervenants.
• Gérer les visites médicales et les absences.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d’adaptation

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Devenir Chargé(e) de Planning Amelis, c’est bénéficier de nombreux avantages :

• Un salaire évolutif ;
• Une intégration personnalisée à votre arrivée
• Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu’une prévoyance

Le / la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s.

• Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’agence
• Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants
• Gestion des absences et suivi des justificatifs
• Gestion des visites médicales
• Organiser et optimiser les plannings des intervenants
• Anticiper et gérer les remplacements en cas d’absence
• Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
• Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants
• Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies
• Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
• Réaliser l’intégration des nouveaux salariés
• Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires
• Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
• Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
• Connaissances en droit du travail
• Maitrise des outils informatiques
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
• Capacité à travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi?

Vous aimez le contact humain, vous êtes à l’écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience !

Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap ? Nous sommes à votre écoute

Informations supplémentaires

Rémunération entre 1878 € et 2078€ brut mensuel

Créer une alerte emploi pour cette recherche