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Une entreprise de services à la personne est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Planning pour assurer la disponibilité des ressources humaines. Le poste inclut des missions variées telles que l'accueil, la gestion des plannings, et le recrutement. Si vous avez un Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines et une bonne capacité d'organisation, nous vous attendons. Amelis est une entreprise handi-accueillante et ouverte au dialogue sur le handicap.
Devenir Chargé(e) de Planning Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un salaire évolutif ; - Une intégration personnalisée à votre arrivée - Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance Le / la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s. Mission administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence - Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants - Gestion des absences et suivi des justificatifs - Gestion des visites médicales Mission planning : - Organiser et optimiser les plannings des intervenants - Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence - Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel - Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants - Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies Mission recrutement : - Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager - Réaliser l'intégration des nouveaux salariés - Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires