Chargé de planification centrale H / F

Radio France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur des médias recherche un candidat pour intégrer son équipe des ressources humaines. Le poste consiste à gérer les plannings et à utiliser le SIRH pour optimiser l'organisation et le respect des réglementations. Ce rôle offre une opportunité de développer des compétences en gestion des ressources humaines tout en garantissant le bon fonctionnement des opérations internes.

Qualifications

• Formation aux pratiques et réglementations de l'entreprise.
• Bonne maîtrise des outils d'exécution des activités.
• Capacité à contrôler la conformité des plannings.

Responsabilités

• Contrôler et saisir les plannings des directions opérationnelles.
• Assurer la formation des utilisateurs sur le système d'information.
• Alerter la hiérarchie en cas de dérive.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Gestion des données

Formation

Bac+2 minimum en gestion, ressources humaines ou similaire

Outils

Système d'Information RH

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble de ses 7 chaînes, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des organisations et des nouveaux métiers.

La direction des ressources humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à la population des journalistes).

La Direction des Ressources Humaines élabore et met en œuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise. Elle s'organise autour de trois directions : la direction du Dialogue social, la direction du Développement des Ressources Humaines et de l'égalité des chances et la direction de l'administration des Ressources Humaines.

Au sein de la Direction de l'administration RH paye, Process SIRH, Pilotage social, le pôle régie centrale de planification formalise et contrôle les planifications des services. Placé-e sous l'autorité du responsable de service, le/la titulaire contrôle, corrige et saisit les tableaux de planification dans l'outil SIRH. Par ces actions, il/elle participe à la rationalisation des pratiques et contribue à la bonne application du règlementaire temps selon les dispositions légales et conventionnelles.

Le/la titulaire du poste exerce les missions principales suivantes :

1. Se former aux pratiques et aux réglementations de l'entreprise
2. Se former aux outils afférents à l'exécution de son activité
3. Réceptionner les plannings des directions opérationnelles identifiées selon le process normé
4. Contrôler les plannings et leur conformité
5. Saisir les données dans le Système d'Information
6. Assurer la formation continue des utilisateurs
7. Assurer la prise en charge de l'assistance GTA (Gestion des Temps et des Activités)
8. Alerter sa hiérarchie en cas de dérive