Chargé de pilotage / développeur (H / F) - Alternance

ALLIANZ VIE; Courbevoie; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance en tant que Chargé de pilotage / développeur en alternance. Vous contribuerez à l'Unité Service Client en créant des outils d'analyse pour optimiser les activités Vie et Souscription IARD. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en Python et d'explorer l'impact de l'Intelligence Artificielle sur les processus opérationnels. Avec un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs, cette alternance de 24 mois est idéale pour ceux qui souhaitent allier apprentissage et expérience professionnelle dans un cadre innovant.

Prestations

Participation et intéressement

Télétravail

28 jours de congés payés

Subventions de restauration

Offre de formation

Accès au Comité d’Entreprise

Processus d’onboarding dédié

Bonne couverture sociale

Qualifications

• Connaissance approfondie de Python et capacité à apprendre SAS.
• Compétences en traitement des données et initiative pro-active.

Responsabilités

• Créer des tableaux de bord pour les équipes de gestion des contrats d'assurance.
• Améliorer les requêtes existantes en Python.

Connaissances

Python

SAS

Data Handling

Initiative

Artificial Intelligence

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Chargé de pilotage / développeur (H / F) - Alternance

Êtes-vous prêt à rejoindre l'Unité Service Client, au sein de la direction Excellence Opérationnelle, pour piloter les activités Vie et Souscription IARD et contribuer à leur succès opérationnel ?

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Mettre à disposition des équipes gérant les contrats d’assurance des tableaux de bord leur permettant de mesurer et prioriser leur activité au quotidien.
• Basculer et améliorer les requêtes existantes, aujourd’hui développées en SAS ou Business Object, en langage Python, étant précisé que l’univers de bases de données sous-jacent est concomitamment modifié.

Compétences recherchées :

• Connaissance de Python.
• La connaissance de SAS serait un plus mais n’est pas obligatoire.
• Appétence dans le traitement des données.
• Capacité à prendre des initiatives et à faire de façon pro-active des propositions.
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Informations complémentaires :

Durée de l’alternance : 24 mois.

Début de la période d’apprentissage : Septembre 2025.

Les avantages :

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement.
• Une journée de télétravail par semaine.
• 28 jours de congés payés par an.
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise.
• Une offre de formation riche.
• Un accès à notre Comité d’Entreprise.
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants.
• Une bonne couverture sociale.

71034 | Gestion des produits | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.