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Une entreprise dynamique recherche un analyste de performance pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique l'analyse des résultats commerciaux, la préparation de rapports pour les comités et la conception de nouveaux indicateurs de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour assurer le suivi des performances commerciales et financières. Si vous êtes passionné par l'analyse de données et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration des performances d'une institution bancaire, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'innovation et l'efficacité.
Intégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers les outils de suivi et d’analyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères d’évaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail.
Au sein des équipes en charge du Processus budgétaire et de la Rémunération Variable de la Performance (RVP), vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation : Parcours Bancaire, Universitaire ou Ecole de Commerce
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans en contrôle de gestion par exemple ou dans le milieu bancaire
Compétences recherchées
Outils informatiques
Parfaite maîtrise des outils bureautiques Pack Office (Excel, PowerPoint et Access inclus)