Chargé de Performance pour les services de collecte de déchets en alternance F/H

Veolia; Chaingy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets recherche un Alternant Chargé de Performance et de Prévention. Ce poste comprend des missions d'analyse de données, de communication avec les collectivités, et la coordination d'actions de prévention. Le candidat idéal est en Bac+3/Bac+4, avec de bonnes capacités d'analyse et de communication.

Prestations

Rémunération attractive sur 13 mois

Accès à l'épargne salariale

Participation aux bénéfices

Intéressement

Qualifications

• Recherche d'une alternance pour un Master PITET.
• Formation scientifique, technique, industrielle ou commerciale dans l'environnement.
• Maîtrise d'analyse de données chiffrées.

Responsabilités

• Analyser les données d’exploitation.
• Compiler les données de performance et les comparer aux objectifs annuels.
• Organiser des événements de sensibilisation avec les partenaires locaux.

Connaissances

Analyse des données

Communication

Gestion de données

Organisation

Rigueur

Capacité d’adaptation

Analyse

Formation

Bac+3/Bac+4

Outils

Suite Google

Description du poste

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Vous intégrerez notre cursus de formation par alternance rémunérée (Master Pilotage et Ingénierie de la Transformation Ecologique des Territoires) de septembre 2025 à décembre 2027 au sein du Campus VEOLIA basé à Jouy Le Moutier (95) avec enseignement théorique et partie pratique pendant laquelle vous serez affecté(e) en tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Performance et de Prévention. Rattaché(e) à la Direction des Services aux Collectivités Centre Val de Loire et à notre Directeur Métier, vous aurez pour principale mission de planifier et coordonner les actions de prévention nécessaires et les plus adaptées, en fonction des remontées terrain et des données analysées. En relation permanente avec l’ équipe d’exploitation, vous analyserez des données brutes pour les transformer en éléments de consolidation et d’adaptation du service.

Ses missions :

- Analyser les données d’exploitation

- Compiler les données de performance et les comparer aux objectifs annuels

- Échanger avec les services du client collectivité sur les actions de prévention et de communication à déployer

- Programmer la mise en oeuvre opérationnelle du programme de prévention validé conjointement entre le client collectivité et les partenaires associés

- Organiser les événements de sensibilisation avec les partenaires locaux

- Etre en lien permanent avec les partenaires inclus dans cette démarche, qu’ils soient en amont sur de la conception/conseil ou sur la partie opérationnelle

- Assurer un lien avec les habitants, via les partenaires locaux et les supports de communication

- Préparer les bilans d’activité pour les réunions périodiques de suivi de contrat

- Faire le lien avec le client collectivité sur les rendus, les résultats et les plans d’actions correctives en matière de prévention.

Qualifications

Vous recherchez une alternance pour effectuer un Master PITET (ex : MISE)

De formation scientifique, technique, industrielle ou commerciale, spécialisée dans l'environnement, ou en reconversion professionnelle, vous êtes titulaire d’un Bac+3/Bac+4, vous maîtrisez idéalement la suite de Google. Vous êtes capable de gérer et d’exploiter des données chiffrées et les synthétiser.

Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.

Vous savez être force de propositions et disposez d’une véritable capacité d’adaptation et d'analyse.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.