Charge de performance et projets RSE junior stage

AccorCorpo; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) stagiaire passionné(e) par la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour soutenir ses 240 hôtels. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'accompagner le déploiement d'un outil de pilotage de la performance durable, tout en formant le personnel hôtelier et en analysant les données pour garantir des pratiques durables. Vous aurez l'opportunité d'organiser des événements de sensibilisation et de contribuer à la communication autour des enjeux environnementaux. Ce stage est une excellente occasion d'apprendre et d'apporter un impact positif dans le secteur de l'hôtellerie.

Qualifications

• Formation minimum BAC +4 / +5 avec spécialisation en développement durable.
• Excellente maîtrise d'Excel et capacité d'analyse des données requises.

Responsabilités

• Accompagner le déploiement d'un outil de pilotage de performance durable.
• Organiser des formations et sensibiliser les hôtels sur les enjeux RSE.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Maîtrise d'Excel

Communication écrite et orale

Capacité d'organisation

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Formation

BAC +4 / +5 Ecole de commerce

Ecole d'ingénieur

Sciences Politiques

Master I / II en Développement durable

Outils

Pack Office Pro Microsoft

Outils de pilotage

Description du poste

Le ple RSE de La Maison du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les sujets liés à la RSE pour nos 240 hôtels.

L'objectif est de travailler sur les sujets suivants :

1. Accompagnement du pilotage de la performance durable des hôtels (60% du temps)

Dans un contexte où les obligations de reporting extra-financier se renforcent (directive CSRD) et afin de piloter l'atteinte de ses objectifs ambitieux, Accor a mis en place en 2023 un outil de pilotage 360 de la performance durable des hôtels de son réseau. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'accompagner le déploiement de l'outil pour la Maison auprès des hôtels ou encore de les former aux principales fonctionnalités.

Vous leur apporterez un support au fil de l'eau pour :

1. Intégrer leurs données sur les principaux indicateurs : énergie, eau, gaspillage alimentaire, plastique, déchets et autres actions durables.
2. Assurer la complétude des données.
3. Faire des contrôles de qualité de la donnée.
4. Aider les hôtels à interpréter les données, établir leurs propres tableaux de suivi et piloter leur performance.

Vous contribuerez à agréger les données et analyser les tableaux de bord au niveau du périmètre complet de l'entité de chaque marque, des portefeuilles des directeurs des opérations et au niveau des hôtels afin d'évaluer la progression des indicateurs chaque mois. Vous recommanderez et mettrez en œuvre des actions correctives si nécessaire. Une aisance avec Excel, un esprit analytique et le goût du service sont requis pour accompagner qualitativement les hôtels dans leur performance extra-financière.

Sensibilisation, formation et communication (40%)

Vous serez notamment en charge de :

1. Organiser le déroulement du Défi Ma Petite Plante auprès de nos hôtels participants (périmètre monde).
2. Co-animer des formations destinées aux hôtels sur les différentes thématiques RSE.
3. Aider l'équipe RSE à constituer des supports de présentation sur les différentes priorités.
4. Élaborer des contenus de communication pour sensibiliser les hôtels aux principaux enjeux (formats courts, PPT, posters).
5. Collecter et capitaliser les bonnes pratiques des hôtels et participer à leur valorisation.

Formation : Minimum BAC +4 / +5 Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur / Sciences Politiques / Université Master I / II. Spécialisation Développement durable, Environnement, Économie Circulaire, RSE appréciée.

QUALITÉS REQUISES :

Savoir-faire :

1. Anglais et Français courant.
2. Maîtrise d'Excel nécessaire, Pack Office Pro Microsoft.
3. Aisance dans l'utilisation d'outils de pilotage et analyse des données.
4. Excellente communication écrite et orale.

Savoir-être :

1. Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse, autonomie.
2. Capacité d'écoute, ouverture et travail en équipe.

Informations supplémentaires :

LIEU : Siège Corporate, 82 rue Henri Farman, 92 445 Issy Les Moulineaux.