Chargé de performance énergétique F/H

Eiffage Génie Civil; France; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,3 mois de salaire et prime de 30%

Navigo remboursé 100%

Tickets restaurant 14,50€/jour

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Plan d’Epargne Groupe

Plan d’Epargne Retraite

Mutuelle ProBTP et RTT

Résumé du poste

Eiffage Génie Civil recrute au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Île-de-France pour rejoindre le Pôle Maintenance et Services. Vous assurerez le suivi des KPI énergétiques, élaborerez des plans d’action et optimiserez les processus afin de réduire les coûts et améliorer l’efficacité des installations.

Diplômé d’un Bac+5 ou d’une école d’ingénieurs en Génie Énergétique ou domaine associé, vous justifierez d’au moins 5 ans d’expérience et de solides capacités rédactionnelles et

Qualifications

• Expérience en gestion de la performance énergétique dans le bâtiment, l’industrie ou les installations.
• Bonnes capacités rédactionnelles et écoute, rigueur.
• Formation d’ingénieur Bac+5 en Génie Énergétique, Génie électrique, CVC ou maintenance.

Responsabilités

• Suivre les KPI énergétiques et atteindre les objectifs fixés.
• Élaborer des plans d’action pour réduire la consommation et améliorer l’efficacité.
• Optimiser les processus et identifier les meilleures pratiques pour réduire les coûts.
• Utiliser les outils de suivi et de reporting pour surveiller la consommation.
• Analyser l’impact des actions et ajuster la stratégie si nécessaire.
• Générer et publier des rapports, graphes et alertes.

Connaissances

KPI management

Gestion énergie

Rigueur et rédaction

Formation

Bac+5 ingénieur

Outils

Reporting outils

Description du poste

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer un suivi continu des indicateurs de performance énergétique (KPI) pour atteindre les objectifs fixés
• Élaborer des plans d'action pour réduire la consommation énergétique et améliorer l'efficacité des installations
• Optimiser les processus en continu en identifiant les meilleures pratiques et les innovations technologiques pour réduire les coûts énergétiques
• Utiliser des outils de suivi et de reporting pour surveiller la consommation en temps réel et identifier les anomalies ou les gaspillages
• Analyser l’impact des actions mises en œuvre et ajuster les stratégies si nécessaire
• Générer et publier des rapports, graphes et alarmes

Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'école d'Ingénieur en Génie Énergétique, Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste en gestion de la performance énergétique dans des domaines tels que le bâtiment, l’industrie ou la gestion d’installations. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur.

Vos avantages

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
• Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP 11 RTT/an APAS CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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