CHARGE DE PATRIMOINE IMMOBILIER (F/H)

BATIGERE; Hyères; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure du logement social recherche un responsable de projet pour gérer les opérations de modernisation et de gros entretien en région PACA. Le candidat idéal aura un Bac+2/3 en bâtiment, au moins 5 ans d'expérience, et des compétences solides en gestion de chantiers. Ce poste offre des avantages attractifs comme un 13ème mois et la possibilité de télétravail.

Prestations

13ème mois

Prime vacances de 900 euros brut/an

RTT, télétravail (8 jours/mois, poste éligible)

Qualifications

• Une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est requise.
• Maîtrise des outils informatiques comme Word, Excel, PowerPoint et Gesprojet.
• Connaissance des techniques du bâtiment et de la réglementation.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des plans d’action en matière de gros entretien programmé.
• Suivre et réceptionner les travaux, valider les situations et informer les clients.
• Participer à l'élaboration et à la planification du Plan d'actions.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des techniques du bâtiment

Gestion de plusieurs chantiers

Capacité à évaluer le coût des travaux

Formation

Bac+2/3 en bâtiment ou Génie Civil

Outils

Gesprojet

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Faites partie des 25 premiers candidats !

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Rattaché(e) au Responsable Patrimoine, vous assurerez la mise en œuvre des plans d’action en matière de gros entretien programmé et de modernisation, sur le secteur PACA.

Vos Principales Activités

• Montage et suivi de chantier d'opérations de modernisation et de gros entretien :

• - Mettre en œuvre le plan d'actions validé par le PSP.
• - Constituer pour chaque opération le dossier de consultation conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes.
• - Monter et rédiger des dossiers de Consultation et d'Appels d'Offres, suivant la programmation et en lien avec le responsable du Pôle Patrimoine Territorial.
• - Participer à la commission d'ouverture de plis, analyser les offres et proposer l'attributaire à la CAO.
• - Instruire les dossiers administratifs (autorisations administratives, déclarations de travaux...) auprès des Administrations.
• - Suivre et réceptionner les travaux, valider les situations de travaux et informer les clients avant le lancement des travaux.
• - Préparer le dossier d'Assurance Dommages Ouvrage.
• - Créer et entretenir une relation avec les fournisseurs.
• - Régler les problèmes liés aux travaux rencontrés par les clients.
• - Faire le lien avec les Directions territoriales tout au long du projet et communiquer régulièrement sur l’avancée des opérations.

Participation Aux Missions Du Pôle Patrimoine

• - Participer à l'élaboration, l'organisation et la planification du Plan d'actions : gros entretien, réparations majeures et travaux de modernisation, dans le respect des procédures internes.
• - Diagnostiquer le patrimoine et proposer des travaux dans le cadre d'un budget et des Plans stratégiques.
• - Répondre aux questions techniques des collaborateurs de la Direction Territoriale PACA.
• - Analyser et proposer des solutions innovantes ou adaptées, notamment en économie d'énergie et en optimisation des coûts d'entretien et de charges.
• - Mettre à jour les logiciels de suivi interne (GESPROJET, IMMOWARE) en temps réel.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région !

Formation & Expérience

• Titulaire d'un Bac+2/3 en bâtiment ou Génie Civil.
• Une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est requise.

Savoirs & Savoir-Faire

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Gesprojet) et gestion administrative.
• Connaissance des techniques du bâtiment et de la réglementation.
• Gestion de plusieurs chantiers (appels d'offres, rapports).
• Capacité à évaluer le coût des travaux.
• La connaissance d'Immoware est un atout.

Savoir-Être

• Autonome, organisé, rigoureux.
• Polyvalent, adaptable.
• Bonne communication écrite et orale.
• Discret, respect de la confidentialité.
• Esprit d'équipe et sens du service client.

Nos Avantages

• 13ème mois, prime vacances de 900 euros brut/an.
• Prime d'intéressement et de performance.
• Plan d'Épargne Entreprise avec abondement.
• RTT, télétravail (8 jours/mois, poste éligible).
• Retraite supplémentaire après un an.
• CSE : chèques vacances, cadeaux, etc.
• Chèques CESU pour la garde d'enfants.
• Mobilité interne avec primes.
• Forfait « mobilités durables » : 700 euros/an (800 avec abonnement transport).

Processus de recrutement

3 étapes : entretien téléphonique, test de personnalité, entretien avec le manager et RH.

Pour en savoir plus, consultez notre page Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement.