Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de patrimoine (H/F)

IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT

Bordeaux

Sur place

EUR 27 000 - 33 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une société de logement social recherche un Chargé de patrimoine à Bordeaux. Vous serez responsable de l'entretien des logements et de la gestion des réclamations. Une expérience de 2 ans est nécessaire, ainsi qu'un Bac+2 en immobilier. La rémunération est comprise entre 27 470€ et 33 000€ brut par an et des avantages tels que télétravail et tickets restaurants sont offerts.

Prestations

Télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle à 60% par l'employeur
Prévoyance à 100% par l'employeur

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Bonnes connaissances en technique du bâtiment.
  • Maîtrise des charges récupérables et non récupérables.

Responsabilités

  • Coordinater l'entretien et la propreté des logements.
  • Réaliser les visites conseils avant départ des clients.
  • Gérer les réclamations et les travaux nécessaires.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Gestion de logements sociaux
Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment
Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier

Formation

Bac+2 en Immobilier ou techniques du bâtiment
Description du poste
Offre n° 190QVGT
Chargé de patrimoine (H/F)

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.Dans le cadre d'une création de poste, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :1 CHARGE DE PATRIMOINE (F/H) - BORDEAUXDescription de la Mission :Rattaché(e) au Responsable du Pôle Proximité, vous êtes responsable de la qualité des services rendus sur le terrain en matière d'entretien courant et de propreté du patrimoine. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes à leur écoute pour cerner les besoins et garantir la qualité et les délais de réponse apportés aux réclamations.- Management : Vous coordonnez et organisez le travail du personnel d'immeubles- Gestion des états des lieux : Vous réalisez les visites conseils préalables au départ du client du logement. Vous gérez et commandez les travaux dans le respect des budgets. Vous suivez et contrôlez les opérations et prestations techniques. Vous effectuez les visites de courtoisie.- Traitement des réclamations techniques : Vous recueillez les réclamations en lien avec le gardien. Vous suivez et contrôlez les opérations et prestations techniques. Vous contrôlez les factures et les imputations (récupérables ou non récupérables).- Sinistres (Incendie, Dégâts des eaux.) : Vous établissez un constat et un diagnostic sur les sinistres et vous en assurez la gestion technique. Vous transmettez les informations aux divers services.- Veille patrimoniale : Vous réalisez les constats et pré-diagnostic maintenance. Vous contrôlez et vérifiez le respect des standards « qualité » notamment en matière de propreté.- Traitement et suivi des labels HSS et Cap'Autonomie : Vous assurez les commandes et le suivi des travaux. Vous participez aux audits de labellisations.De niveau Bac+2 (Immobilier ou technique du bâtiment), vous disposez de bonnes connaissances dans la technique du bâtiment et des normes de sécurité du logement.Avec une première expérience significative de deux ans dans une agence immobilière ou dans un poste similaire, vous maîtrisez les charges récupérables et non récupérables. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre autonomie. Votre sens de l'écoute, vos conseils et vos qualités de management seront indispensables pour mener à bien vos missions.Rémunération : entre 27 470€ et 33 000€ brut annuel.Accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances, accord d'intéressementPoste à pourvoir : dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 27400.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- Immobilier/techniques du bâtiment
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Gestion de logements sociaux
  • Législation sociale de l'habitat
  • Piloter la préparation de travaux
  • Planifier des travaux de rénovation
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location de logements
Employeur

100 à 199 salariés

Avec un patrimoine de logements d'environ 18 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immo.

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.