Chargé de partenariat (h/f)

Chargé de partenariat (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération indicative : RIFSEEP: 4

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Déléguée à l'Attractivité de la DGA Economie et Attractivité, la Direction des Partenariats et du Mécénat collecte des fonds privés pour soutenir les projets de la Ville de Nice, de la Métropole et du CCAS. Elle positionne la collectivité comme acteur du Mécénat et anime un réseau de partenaires privés. Elle vise à développer des actions spécifiques, événementielles et de contenu pour promouvoir l'attractivité du territoire via le mécénat et les relations avec le monde de l'entreprise.

Missions / conditions d'exercice

En tant que Chargé de partenariat, vous serez en charge de :

1. En interne :
   • Appuyer la mise en place d'une stratégie de mécénat : définir, rédiger et suivre des projets avec les services concernés ;
   • Assurer le suivi administratif et comptable des mécénats et partenariats : DPACT, DAJ et autres instances ;
   • Rédiger des bilans de campagnes de levées de fonds et soutenir la stratégie globale de levée de fonds ;
   • Réaliser des tests de performance et assurer une veille des bonnes pratiques en matière de levée de fonds.
2. En externe :
   • Prospecter, suivre et fidéliser mécènes et partenaires : veille sectorielle, ciblage par projet, organisation d'événements ;
   • Prendre des rendez-vous, rédiger des comptes-rendus et suivre les négociations ;
   • Suivi administratif et budgétaire avec les partenaires : conventions, facturations, reçus fiscaux ;
   • Suivi de projets, organisation des contreparties, co-construction d'initiatives, bilans ;
   • Représenter la Direction lors d'événements ou rencontres entreprises.
3. Autres leviers de ressources externes :
   • Mise en place d'une offre de location d'espaces de prestige ;
   • Prospection et suivi d'événements privés et institutionnels ;
   • Soutien à un réseau de donateurs particuliers.

Conditions de travail

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours + 14 RTT) ;

- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ;

- Avantages du comité d'œuvres sociales (voyages, chèques vacances, etc.) ;

- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance ;

- Accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix ;

- Tickets restaurant (10€) ;

- Formations et perspectives d'évolution.

Profils recherchés

Poste ouvert à un agent de catégorie A (Filière Administrative).
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Diplôme : BAC+3 en Administration Générale idéalement.
Compétences : gestion de réseau, organisation d'événements, communication (notamment réseaux sociaux), connaissance des politiques publiques et partenariats, maîtrise de l'anglais courant, italien souhaitable.
Qualités : rigueur, disponibilité, autonomie, organisation, adaptabilité, sens relationnel et pédagogie.