Chargé de Paie Senior (H / F)

Groupe Beaumanoir; Saint-Malo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez le Groupe Beaumanoir en tant qu'Expert Paie, où vous superviserez l'exactitude des paies et contribuerez à des projets d'optimisation au sein des Ressources Humaines. Avec un Bac +3/5 et 5 ans d'expérience en Paie, vous apporterez votre expertise en législation sociale tout en travaillant dans un environnement collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en Paie et ADP.
• Connaissance des DSN mensuelles et événements.
• Maîtrise des techniques d'élaboration de bulletins de salaire.

Responsabilités

• Superviser le bon déroulement du cycle de paie.
• Participer à l'optimisation des pratiques au sein de l'équipe.
• Conseiller les salariés et managers sur les règles de paie.

Connaissances

Législation sociale

Droit du travail

Organisation

Relations interpersonnelles

Polyvalence

Formation

Bac +3 / 5 en RH / Paie

Outils

Pléiades

Pack Office

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Beaumanoir, vous rejoignez le département Paie et Administration du Personnel, rattaché(e) à la responsable Paie. Activité Paie : - Garantir l'exactitude de la paie dans son ensemble et superviser le bon déroulement du cycle de paie - Réalisation d'audits sur des thématiques ciblées - Veiller à l'application des dispositions conventionnelles et des accords d'entreprise - Garantir le bon suivi et la gestion des DSN - Superviser la gestion du périphérique de paie - En qualité d'expert, conseiller et accompagner les différents interlocuteurs (salariés et managers) dans la compréhension des règles de paie. Projets et activités transverses : - Participer aux actions de communication à destination des salariés du groupe (support aux salariés, mails d'information). - Participer aux campagnes de fiabilisation avec les organismes sociaux (URSSAF, Retraite etc.) - Participer à l'optimisation, la simplification et l'harmonisation des pratiques au sein du pôle et s'assurer de la mise à jour des procédures de gestion. - Contribuer aux projets d'amélioration des outils, en lien avec la responsable Paie et le Responsable SIRH.

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 / 5 avec une spécialisation en RH / Paie - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans en Paie et ADP. - Vous maitrisez les techniques liées à l'élaboration du bulletin de salaire. Vous disposez de solides connaissances en matière de : - Législation sociale et droit du travail, en matière de rémunération. - Rôle et fonctionnement des institutions et des organismes sociaux. - DSN mensuelle et événementielle (déclaration sociale nominative). - Vous maîtrisez idéalement le logiciel paie Pléiades. - Vous utilisez quotidiennement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et les outils Data (construction de requête, extractions et analyse de données, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre appétence pour la polyvalence ! Vous savez communiquer avec pédagogie et avez le sens de confidentialité. Nous recherchons avant tout une personnalité ayant envie de contribuer à un projet d'équipe et au développement de la fonction Paie : engagé(e), sens du collectif, force de proposition et ayant un sens développé du service client.

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